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RESIDENT HOTEL MANGER

Cortina d'ampezzo - Veneto

Descrizione dell'offerta di lavoro

Descrizione della posizione:

Siamo alla ricerca di un Resident Hotel Manager altamente qualificato e motivato con comprovate capacità direzionali, focalizzato sulle destinazioni leisure di montagna. Il candidato ideale avrà un'esperienza consolidata nel settore alberghiero, con una particolare attenzione alle esigenze e alle dinamiche specifiche delle località montane.

Luogo:

Cortina d'Ampezzo

Responsabilità principali:

  • Gestione Operativa: Supervisionare tutte le operazioni quotidiane dell'hotel, garantendo un'eccellenza nei servizi offerti e la massima soddisfazione dei clienti.
  • Direzione del Personale: Coordinare e guidare il gruppo dell'hotel, assicurando un ambiente di lavoro positivo, motivato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
  • Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare strategie per massimizzare l'occupazione, l'efficienza operativa e la redditività dell'hotel.
  • Relazioni con la Clientela: Assicurare agli ospiti un'esperienza di alto livello, gestendo le relazioni con la clientela in modo proattivo e garantendo un elevato standard di servizio.
  • Gestione delle Risorse: Ottimizzare l'utilizzo delle risorse dell'hotel, inclusi il personale, gli impianti e le forniture, per garantire una gestione efficiente e sostenibile.
  • Sviluppo del Business: Identificare opportunità di sviluppo e crescita dell'attività, collaborando con marketing e vendite per promuovere l'hotel e attrarre nuovi clienti.

Requisiti:

  • Esperienza comprovata nella gestione di hotel o strutture ricettive di 4/5 stelle, preferibilmente in destinazioni leisure di montagna.
  • Capacità dimostrate di leadership e gestione del personale.
  • Conoscenza approfondita delle operazioni alberghiere e delle migliori pratiche nel settore.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
  • Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
  • Flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente di lavoro dinamico.
  • Diploma di laurea in gestione alberghiera, ospitalità o campo correlato (preferibile ma non indispensabile).
  • Conoscenza di almeno due lingue straniere.

Obiettivi:

  • Crescita della brand reputation

Come Candidarsi:

Se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a Adami & Associati

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16)

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Dettagli dell'offerta

Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Indeterminato, full time
Salario
  • 2000€ - 3000€
Data di pubblicazione
  • 12/03/2024
Data di scadenza
  • 10/06/2024
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