RESPONSABILE COMMERCIALE FOOD

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di RESPONSABILE COMMERCIALE / DIRETTORE VENDITE con + 10 anni di esperienza nello sviluppo di nuovi mercati Food per start-up ns cliente parte di un gruppo multinazionale, sita nella provincia Sud di Reggio Emilia. Attività: Sviluppo ed implementazione del pacchetto clienti sulla base delle linee guida della Direzione aziendale Sviluppo di strategia di business Ricerca ed analisi del mercato di riferimento Gestione del mercato italiano ed internazionale Target clienti di riferimento: Industriale Diploma/Laurea Almeno 10 anni di esperienza in ambito commerciale e nello sviluppo di nuovi mercati italiani ed internazionali Esperienza maturata all'interno del mondo Food Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento (Italia ed Estero) per apertura dei mercati Proattività, dinamismo, flessibilità, perseguimento dell'obiettivo sono requisiti fondamentali per il profilo ricercato CHI CERCA: Start Up operante nel settore alimentare (semilavorati) parte di un gruppo multinazionale. COSA OFFRE: Trattamento ed Inquadramento ad hoc Sistema Premiante Partecipazione ad un progetto nuovo e stimolante di sviluppo ZONA DI LAVORO: Provincia Sud di Reggio Emilia Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie