RESPONSABILE DEL PUNTO VENDITA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Se ti appassiona l’idea di lavorare in un contesto aziendale internazionale, dinamico e inclusivo la cui mission è la soddisfazione dei nostri Customers, se ti stimola l’idea di guidare e motivare un Team verso il raggiungimento dei risultati, candidati per questa opportunità! Ti offriamo la possibilità di inserirti in un ambiente inclusivo, stimolante, con reali opportunità di crescita e grande attenzione al work-life balance.
Responsabilità L* Store Manager, riportando al District Manager e in base alle linee guida aziendali, si occuperà delle seguenti attività.
Selezionare e guidare il Team per il raggiungimento degli obiettivi di business.
Sviluppare e formare il Team in un’ottica di crescita continua.
Contribuire ad instaurare un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al valore della diversità.
Garantire un’eccellente esperienza ai nostri Customers, attraverso un’appropriata conoscenza dei prodotti e la capacità di creare in store di un clima positivo e collaborativo.
Condividere, trasferire e accrescere le proprie competenze in materia di prodotto e di trends attuali e futuri al fine di soddisfare le esigenze dei nostri Customers.
Stimolare le vendite garantendo la corretta implementazione degli standard aziendali di Visual Merchandising in collaborazione con il dipartimento di Visual Merchandising.
Garantire la corretta applicazione delle policies e delle procedure aziendali all’interno dello store.
Qualifiche Minimo due anni di esperienza in store in una realtà Retail multinazionale, modernamente organizzata, con un ruolo manageriale e di gestione diretta di Risorse.
Forte determinazione al raggiungimento dei risultati, con spiccato orientamento alla Customer Satisfaction.
Significativa e comprovata capacità di gestione e sviluppo delle Risorse del Team.
Conoscenza e capacità di lavorare in un contesto di vendita omni-channel con attitudine a interpretare proattivamente i cambiamenti del mercato.
Importanti capacità di analisi, di problem solving e di lettura ed interpretazione dei dati commerciali.
Elevato livello di etica ed integrità.
Buona conoscenza della lingua Inglese.
Benefits Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs.
.
La ricerca rispetta il d.
gs.
ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività che contraddistinguono la filosofia di Foot Locker.
Dettagli dell'offerta
- Foot Locker
- 06/04/2024
- 05/07/2024
Vista la posizione del punto vendita è fondamentale la conoscenza della lingua inglese... il nostro cliente, importante multinazionale leader europea nel mondo delle profumerie, vista la nuova apertura di un punto vendita prestigioso in centro a milano, sta ricercando due addetti/e vendita, uno full......
L'agente si occuperà di sviluppare il pacchetto clienti e gestire il post vendita... futura energie, società di vendita luce e gas ricerca agenti di commercio per ampliare la propria rete commerciale... offriamo: - fisso mensile a obiettivi- ricorrente al mantenimento - formazione e affiancamento sul......
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