RESPONSABILE DI CANALE SETTORE ITTICO GELO
Descrizione dell'offerta di lavoro
offerta il/la candidato/a ideale avrà le seguenti responsabilità.
garantire una crescita delle vendite sul canale distributivo (gd e horeca), concentrandosi sullo sviluppo del business e massimizzando le opportunità di crescita; gestire i piani commerciali in stretto contatto con gli acquisti; gestire la pianificazione del budget stagionale e annuale per ogni cliente; supervisionare l'attività degli agenti e curare la reportistica dedicata.
competenze ed esperienza il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche.
un minimo di 5 anni di esperienza in una posizione simile in una funzione di vendita nel settore ittico gelo; gradica conoscenza della lingue inglese e del pacchetto office in particolare excel; dimostrata capacità di lavorare sotto pressione, prioritizzare i compiti e rispettare le scadenze.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 28/07/2025
- 04/01/2026
Patente di guida di cat... il consiglio di amministrazione di casinò di sanremo s... casinò di sanremo s... svolgimento delle provei candidati dovranno presentarsi alle prove di selezione muniti di documento di riconoscimento incorso di validità... assenza di condizioni di incompatibilità e inconferibilità......
Se non vuoi essere solo un raccoglitore di ordini, ma vuoi diventare un consulente specializzato in grado di consigliare e far crescere i tuoi clienti consentendogli di aumentare i propri fatturati, allora continua a leggere perché ti offriamo una grande opportunità: di cosa ti occuperai? dopo una formazione......
Requisiti di lavoro competenze sei in possesso di questi requisiti? diploma di scuola superiore; forte orientamento al cliente; attitudine all’ascolto, alla mediazione e alla comunicazione; predisposizione al lavoro di squadra; ottime capacità analitiche e problem solving; doti di leadership; voglia......
La posizione di lavoro ricercata è di cruciale importanza, poiché si tratta di un ruolo che inizialmente inizierà come un assistente al terminal manager per in futuro sostituire questa persona a tempo pieno... viaggi all'estero per eventuale formazione requisiti di lavoro - una laurea in ingegneria,......
Selecta sas, società di ricerca e selezione di personale, è alla ricerca di una figura esperta, autonoma e orientata al risultato per ricoprire il ruolo di amministratore in una realtà consolidata, attiva nella lavorazione e personalizzazione di materiali per l’edilizia e in progetti su misura di contract......
Teatringestazione, riconosciuta dal ministero dei beni culturali come impresa di produzione di teatro di innovazione nell’ambito della sperimentazione, annuncia l'apertura di una nuova posizione per un responsabile di produzione e distribuzione... per candidarsi alla posizione di responsabile di produzione......
Iva come agente di commercio; sistema di provvigioni competitivo e rimborsi spese; parco clienti prospect per sviluppare nuove opportunità di business; formazione continua sui nostri prodotti e sulle strategie di marketing più efficaci per la crescita professionale... zona di lavoro: verona e provincia......
La gamma va dalle 3 alle 50 ton di capacità di carico... assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e ambiente... requisiti di lavoro ci rivolgiamo a persone con esperienza anche breve nella gestione di un gruppo di lavoro in ambito metalmeccanico preferibilmente nella verniciatura industriale......
Responsabile tecnico di cantiere selezioniamo per primaria società della provincia di como che opera nel settore dell'edilizia una figura di responsabile tecnico di cantiere... l’area prevalente di attività è rappresentata dalle province di como e lecco... controllare e stilare la contabilità di cantiere......
La gamma va dalle 3 alle 50 ton di capacità di carico... assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e ambiente... in ottica di potenziamento della struttura stiamo cercando un/a: responsabile di reparto verniciatura (m/f) le principali attività saranno le seguenti: -organizzare le attività del personale......
