RESPONSABILE DIPARTIMENTO RISORSE UMANE
Descrizione dell'offerta di lavoro
.
.
Filiale di Sassari (Aut.
Min.
N° del ) ricerca per importante azienda cliente operante nel settore sanitario un/a RESPONSABILE DIPARTIMENTO HR La risorsa si occuperà della nascita e della gestione di un comparto HR strutturato e moderno, in grado di accompagnare l'evoluzione dell'azienda e dei suoi dipendenti.
Requisiti.
- esperienza di almeno 5 anni nella mansione di responsabile delle risorse umane; - esperienza nei rapporti sindacali; - esperienza nella gestione di organizzazioni con almeno 80 dipendenti; - conoscenza della lingua inglese; - disponibilità allo spostamento nelle varie sedi; - ottime doti organizzative.
Sede di lavoro.
Roma Nord Ovest Orario di lavoro.
Full time Contratto.
assunzione diretta a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.
RAL.
euro Benefit.
Pc e telefono aziendale 'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.
Lgs.
e il Regolamento UE n.
"
Dettagli dell'offerta
- DIREZIONE LAVORO GROUP S.P.A.
- Imprecisato
- 24/05/2024
- 22/08/2024
Le figure saranno inserite nel - dipartimento di segreteria - dipartimento delle risorse umane - dipartimento commerciale retribuzione netta dai 1300 ai 1500 euro mensili in base alla mansione svolta si valutano profili anche senza esperienza inviare cv a *****@***** e verrete contattati da un responsabile......
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di genova, un......
Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di milano, un......
Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di milano, un......
La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento......
A italiana situata a trezzo sull'adda ricerca 3 figure da inserire in organico nella posizione di risorse umane... si richiede precisione, buone capacità relazionali ed organizzative, disponibilità immediata full-time... per candidarsi è preferibile allegare un curriculum vitae... filiale di una s......
L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......
Soft skills capacità di lavorare in team multitasking problem solving buone doti di comunicazione adattabilità all’ambiente lavorativo gestione delle priorità ed attenzione ai dettagli__si raccomanda di inserire nel curriculum vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento......
