RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE MONTAGGIO

SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per un'azienda emiliana del settore metalmeccanico, ricerca un: RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE REPARTO MONTAGGIO che avrà il compito di supervisionare e sviluppare le operazioni connesse al processo produttivo delle aree Assemblaggio/Collaudo. Riorganizzare strumenti e metodologie, layout linee, bilanciamento postazioni, in ottica miglioramento continuo e riduzione ticket difettosità di montaggio. Introdurre nuove soluzioni tecnologiche di attrezzature/macchinari con l'obiettivo di assicurare una continua crescita della produttività e del livello di affidabilità richiesto. Definire istruzioni operative di produzione, fissando standard e linee guida. Redigere analisi dati, tempi, cicli produttivi e documentazione di processo. Effettuare consuntivazione produttività linee. Collaborerà attivamente con le aree: produzione per individuare il miglior equilibrio realizzativo di tempi, utilizzo delle Linee/Risorse e fabbisogno richiesto; uff. Tecnico con obiettivi di standardizzazione del processo/prodotto, proponendo eventuali modifiche tecniche in ottica producibilità; logistica per semplificare i flussi operativi e migliorare il processo di alimentazione delle linee di montaggio in modo da ridurre spazi/movimentazione e recuperare produttività; qualità per mettere a punto nuove produzioni/processi esistenti e agevolare la risoluzione di problematiche tecnico – produttive alfine di garantire il livello qualitativo definito Seguire operativamente le attività di sviluppo per le aree di interesse secondo logiche di Lean Manufacturing, con l'obiettivo di razionalizzare e aumentare la flessibilità del processo e garantire una gestione ottimale delle variazioni dei volumi e del mix produttivo. Coinvolgere gli Addetti delle Aree di produzione nel percorso di miglioramento e supportare i Responsabili di Reparto per una corretta applicazione degli standard operativi. Il candidato ideale possiede un diploma tecnico o una laurea in Ingegneria. Proviene da contesti industriali complessi del settore metalmeccanico ed ha maturato una pluriennale esperienza lavorativa in ruoli analoghi. Ha conoscenza dei principali strumenti di Lean Manufacturing e dei processi produttivi Assembly to order. Ha dimestichezza con gli applicativi Windows e gestionali. Possiede buone competenze organizzative e doti comunicative. Ha capacità di lavorare per obiettivi, orientamento all'innovazione, flessibilità e problem solving. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunità di operare all'interno di una realtà aziendale solida ed in continua evoluzione. La proposta economica è in grado di soddisfare candidature in possesso di adeguata expertise nel ruolo. Per candidarsi alla posizione sottoscrivere l'offerta corrispondente sul sito aziendale dopo aver completato l'iscrizione https://bit.ly/3gv0c8h. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito .... L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato