RESPONSABILE MANUTENZIONE

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di RESPONSABILE MANUTENZIONE – MANTAINANCE MANAGER – SITE MANAGER IMPIANTI PRODUTTIVI con almeno 3 anni di esperienza, per conto di società service di ingegneria e manutenzione, che verrà inserito in una realtà industriale metalmeccanica, sita in zona Monfalcone (GO). Attività La risorsa riporterà al Service Manager e si occuperà di garantire la corretta esecuzione delle attività di manutenzione degli impianti, coordinando il lavoro delle squadre interne e dei fornitori esterni. In particolar modo, svolgerà le seguenti attività: - coordinerà il team di manutenzione composto da 8-10 risorse; - cooridinerà le imprese esterne di manutenzione per interventi specialistici e/o per le attività affidate in subappalto; - predisporrà i piani di manutenzione preventiva e ordinaria; - sarà il responsabile del budget di reparto; - Diploma ad indirizzo Meccanico, Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico; - Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di team di lavoro; - Buona conoscenza dei sistemi PLC; - Disponibile alla reperibilità, qualora richiesto; Chi cerca: Il nostro cliente è una società service di Ingegneria e Manutenzione, alla ricerca di una figura di Responsabile di Manutenzione che verrà inserita nello stabilimento friulano di loro azienda cliente, società metalmeccanica leader di settore. Sede di lavoro : Monfalcone (GO) RIF. (...) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie