RESPONSABILE MANUTENZIONE E INDUSTRIALIZZAZIONE IMPIANTI

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di RESPONSABILE MANUTENZIONE E INDUSTRIALIZZAZIONE con pregressa esperienza per nostra azienda cliente, realtà del settore alimentare di medie dimensioni sita in zona San Bonifacio (VR). Attività La risorsa avrà la responsabilità di strutturare i processi del reparto manutenzione e lavorerà a stretto contatto con ufficio tecnico e produzione per l’implementazione e l’ottimizzazione delle linee produttive. In particolar modo la risorsa svolgerà le seguenti attività: - supervisione e coordinamento del team di manutenzione, composto da 4 risorse; - sarà il referente delle ditte di manutenzione esterna; - sarà il responsabile del magazzino officina e di tutta la ricambistica degli impianti; - gestirà il budget del reparto di manutenzione; - si occuperà di ricerca & sviluppo per l’ottimizzazione delle linee produttive; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico; - il titolo di Laurea in Ingegneria costituirà titolo preferenziale; - competenze tecniche in ambito meccanico; - pregressa esperienza in ambito di implementazione e ottimizzazione di processi produttivi. Sede di lavoro : San Bonifacio (VR) RIF (...) Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.