RESPONSABILE PUNTO VENDITA

Stai cercando lavoro in un contesto dinamico?   Ti piacerebbe lavorare in un'azienda leader del settore distribuzione di soluzioni per l’impiantistica elettrica?   Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante cliente  stiamo cercando un.
RESPONSABILE PUNTO VENDITA    Orario di lavoro.
Full time    Luogo di lavoro.
TORINO    Tipologia contrattuale.
inserimento diretto in azienda con contratto a tempo   indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.
responsabilità DI COSA TI OCCUPERAI?   Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget concordati; Gestire il portafoglio clienti del punto vendita al fine di raggiungere il budget assegnato; Assicurare il corretto svolgimento di tutte le attività di vendita e di consulenza tecnica nei confronti dei clienti e con i suoi collaboratori; Assicurare un adeguato livello di servizio e di immagine interna ed esterna del punto vendita; Curare la gestione del personale del punto vendita; Vigilare le movimentazioni del magazzino, gestire le scorte e supervisionare lo stoccaggio del materiale; Promuovere, vigilare e verificare l’osservanza di tutti gli adempimenti della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Prepara le offerte ai clienti e inserisce gli ordini a sistema; Gestisce la cassa e i versamenti bancari; Controlla che sia stata effettuata la manutenzione di automezzi, carrelli elevatori, dispositivi antincendio, ascensori, montacarichi, impianti di riscaldamento; Esamina le richieste di credito commerciale osservando i limiti dati dall’ufficio credito e motivando le richieste che eccedono i massimali di credito; Controlla il rispetto dei massimali di credito di ciascun cliente e segnala le posizioni a debito all’ufficio amministrativo;   Controlla le movimentazioni del magazzino e la documentazione contabile; Vigila sulle movimentazioni di magazzino affinché le giacenze corrispondano alle evidenze contabili; Gestisce il personale (turnazioni, presenze); Gestione delle promozioni e delle attività richieste dal marketing.
esperienza da 3 a 5 anni competenze CHE REQUISITI DOVRAI AVERE?   Buona conoscenza del pacchetto Office (Word ed Excel livello avanzato, Power Point); Internet, gestionale Microsoft AX/ AS400 CRM; Capacità di analisi; Autonomia; Buone capacità relazionali; Conoscenza tecnica del prodotto; Conoscenze amministrative e di contabilità di base; Conoscenze normative tecniche sulla fiscalità e agevolazioni; Conoscenza di tecniche di vendita; Gestione del personale, gestione del cliente; Negoziazione, ascolto, leadership, gestione dello stress, problem solving.
Si richiede un'esperienza nel settore della distribuzione di materiale elettrico o vendita di componenti appartenenti al settore, anche azienda di produzione ma su prodotti relativi ai settori, illuminazione, sicurezza, automazione, cavi, quadri elettrici, impianti civili e industriali.
Cosa aspetti? Candidati subito! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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livello di studio Laurea di primo livello (3 anni)