RESPONSABILE REPARTO GASTRONOMIA
Descrizione dell'offerta di lavoro
UN/A RESPONSABILE REPARTO GASTRONOMIA Si richiede esperienza nel ruolo non inferiore a sei mesi, conoscenza dei prodotti e delle famiglie merceologiche e autonomia nella gestione del reparto.
Il titolare della posizione si occuperà di.
gestione del reparto freschi, diretto alle fasi di preparazione e taglio prodotti, allestimento e rifornimento del banco garantire l'approvvigionamento, l'attrattività e l'accessibilità dei reparti; garantire la corretta ricezione della merce, l'imballaggio, la rotazione, lo smistamento e le restituzioni Completano il quadro la buona manualità e precisione nell'esecuzione delle attività, predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico.
Contratto di assunzione full time con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro.
Città di Castello (Pg) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 22/11/2023
- 28/05/2024
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Con clienti prestigiosi e lavori in impianti speciali (videosorveglianza, videocontrollo, antincendio, antintrusione, tvcc e controllo accessi), è in continua espansione e necessita di un responsabile tecnico per il coordinamento e la gestione di tutto il reparto di installazione/manutenzione impianti......
Sei un responsabile amministrativo, con tanta voglia di crescere?ti piacerebbe avere l'opportunità di diventare il nostro futuro cfo? magazzini bracchi, storica azienda versiliese ricerca: responsabile amministrativo per la sede di seravezza (lu) la persona che stiamo cercando ha maturato almeno 3 anni......
Per la sede di cavaion veronese ricerchiamo un/a: responsabile montaggio veicoli industriali (m/f) il/la responsabile del montaggio ha la responsabilità di gestire e supervisionare tutte le attività di montaggio all’interno del reparto al fine di garantire il risultato produttivo nei tempi preventivati......
Per la sede di cavaion veronese ricerchiamo un/a: responsabile montaggio macchine su commessa (m/f) il/la responsabile del montaggio ha la responsabilità di gestire e supervisionare tutte le attività di montaggio all’interno del reparto al fine di garantire il risultato produttivo nei tempi preventivati......
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Gestione del personale di reparto... responsabilità: organizzazione del reparto assegnato... cerca allievi capi reparto per un’importante azienda del territorio operante nel settore della grande distribuzione organizzata... it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali......
Per catena della grande distribuzione organizzata, ricerchiamo addetti/e alla vendita e al banco gastronomia part time e full time, che abbiano maturato una buona conoscenza dei prodotti tipici di una gastronomia ed esperienza nella gestione di un banco servito... il ruolo prevede le seguenti attività:......
Offriamo: inserimento in posizione strategica, a riporto diretto del responsabile del settore commerciale... contratto a tempo indeterminato, ccnl commercio, con una ral stimolante e crescente, più piano incentivante al raggiungimento dei risultati aziendali e una reale opportunità di crescita in azienda......