RESPONSABILE RISORSE UMANE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Novi Ligure (AL) Si offre inserimento diretto in azienda Responsabilità L?HR Manager si occuperà delle seguenti attività.
? ricerca e selezione del personale.
si occupa in prima persona, o affida il compito a una società di recruiting a seconda delle dimensioni dell'azienda, del processo di reclutamento dei lavoratori.
Elabora e pubblica, in modo analogico o digitale, le offerte di lavoro, esamina i CV (curriculum vitae) che riceve, seleziona le risorse che ritiene adatte alla posizione e si occupa dei colloqui.
? negoziazione relativa agli aspetti contrattuali e retributivi.
in fase di assunzione, spiega in cosa consiste l'offerta di lavoro al candidato, mettendo in rilievo i requisiti richiesti e i diversi aspetti del trattamento economico e amministrativo.
Illustra i punti salienti del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) e quelli della contrattazione aziendale.
? gestione delle risorse umane.
l?HR manager coordina il lavoro degli addetti all'amministrazione del personale, gestendo personalmente i momenti più importanti della vita lavorativa di ogni dipendente.
Ha la responsabilità di verificare le procedure per gli avanzamenti di grado, le dimissioni o il licenziamento, come anche per l'inquadramento lavorativo.
? gestione della relazione con le forze sindacali.
è la figura che fa da tramite tra la direzione e i sindacati dei lavoratori.
Riferisce le richieste e le offerte di ciascuna delle due controparti e si impegna per instaurare tra loro un dialogo costruttivo.
? valutazione del personale.
monitora i risultati del lavoro dei dipendenti, controllando il rendimento e i livelli di produttività.
Pianifica ogni intervento necessario a migliorare l'efficienza, valutando contemporaneamente le esigenze e la soddisfazione professionale dei lavoratori.
? elaborazione di nuove strategie, sia per le assunzioni che per le modalità di lavoro.
l'HR manager si relaziona con i vertici aziendali per proporre i cambiamenti, legati alle risorse umane, che ritiene utili per lo sviluppo del business.
Dettagli dell'offerta
- Randstad Italia SpA
- Imprecisato
- 10/05/2024
- 08/08/2024
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Soft skills capacità di lavorare in team multitasking problem solving buone doti di comunicazione adattabilità all’ambiente lavorativo gestione delle priorità ed attenzione ai dettagli__si raccomanda di inserire nel curriculum vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento......
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Offriamo: inserimento in posizione strategica, a riporto diretto del responsabile del settore commerciale... avrà il compito di accogliere il cliente assicurando un alto livello qualitativo nel servizio, focalizzandosi sulla consulenza e l'instaurare una relazione fiduciaria e duratura......
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