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RESPONSABILE RISORSE UMANE - SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Descrizione dell'offerta di lavoro

Adecco Italia S.
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– Filiale di San Vito al Tagliamento – ricerca un/una Responsabile Risorse Umane per azienda cliente di San Vito al Tagliamento (PN).
L’azienda committente è una realtà presente sul territorio da più di 30 anni e rappresenta un riferimento importante nel mercato italiano ed estero per il settore delle materie plastiche.
Responsabilità.
La risorsa ricercata, a seguito di un periodo di affiancamento, subentrerà all’attuale HR in sostituzione maternità.
Nello specifico si occuperà di tutte le attività relative alle risorse umane tra cui.
- screening CV candidati - conduzione colloqui conoscitivi - gestione assunzioni nuovi dipendenti - supervisione processo di formazione e sviluppo del personale - monitorare e valutare le prestazioni dei dipendenti - fornire supporto e consulenza ai dipendenti in materia di politiche e procedure aziendali Lavorerà a stretto contatto con il titolare e farà da intermediario tra gli interessi dell’azienda e quelli dei dipendenti Requisiti richiesti.
- esperienza di 1/2 anni nella gestione delle risorse umane - conoscenza delle normative in materia di lavoro e delle pratiche HR - capacità di comunicazione e relazione interpersonale - orientamento al risultato Se sei una persona motivata, con una solida esperienza nel campo delle risorse umane e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale, inviaci il tuo curriculum vitae.
Sarà nostra cura valutare attentamente la tua candidatura.
Titolo di studio.
Diploma / Accademia Competenze.
Amministrazione del personale - Rilevamento presenze Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale Altro - Sviluppo Personale Disponibilità oraria.
Full Time Patente.
B
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 21/05/2024
Data di scadenza
  • 19/08/2024
NO - Corso ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
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Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......

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Selecta sas, società di ricerca e selezione del personale, per la sostituzione maternità di una impiegata commerciale di una dinamica realtà produttiva ricerchiamo una figura da inserire per le attività di back office con una buona conoscenza delle lingue inglese e francese......