RETAIL SENIOR FINANCIAL CONTROLLER

WHO WE ARE We are EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of ophthalmic lenses, frames and sunglasses.
The Company brings together the complementary expertise of two industry pioneers, one in advanced lens technologies and the other in the craftsmanship of iconic eyewear, to create a vertically integrated business that is uniquely positioned to address the world’s evolving vision needs and the global demand of a growing eyewear industry.
With over dedicated employees in 150 countries driving our iconic brands, our people are creative, entrepreneurial and celebrated for their unique perspectives and individuality.
Committed to vision, we enable people to “see more and be more” thanks to our innovative designs and lens technologies, exceptional quality and cutting-edge processing methods.
Every day we impact the lives of millions by changing the way people see the world.
JOB SCOPE AND MAIN RESPONSIBILITIES.
Il team Controlling supporta i processi decisionali attraverso la definizione delle risorse disponibili, i costi relativi e le strategie commerciali, la pianificazione degli obiettivi in rapporto alle risorse impiegate, il monitoraggio e la misurazione dei risultati e la verifica degli scostamenti dei risultati, contribuendo all’ottimizzazione e all’efficientamento di tutti i processi che coinvolgono gli store, e collaborando con tutte le funzioni per assicurarsi un’effettiva e adeguata performance operativa.
AREAS OF RESPONSIBILITIES AND RELATED ACTIVITIES.
Guidare il Team nelle attività mensili di chiusura del P&L, attraverso la raccolta delle informazioni di top line e di costi da parte dei vari team funzionali della sede (HR, Marketing, Real Estate etc), e attraverso il calcolo dei principali KPI di marginalità Lavorare alle chiusure mensili in collaborazione con la funzione di Accounting, per la predisposizione di Accantonamenti gestionali e validazione dei flussi SAP vs P&L Managerial Analisi delle varianze actual sulle principali voci di costo del conto economico e predisposizione di analisi ad hoc Consolidamento e predisposizione di conto economico gestionali per banner ed identificazione delle princiali delta metodologie tra conto economico gestionale e/o statutory Preparare analisi e presentazioni di breve, medio e lungo termine (budgeting e forecastinng) in collaborazione con le funzioni del mercato locale (Retail Italia) e delle linee guida della funzione Controlling Corporate Guidare il processo di budgeting e forecasting per le principali voci di costo ; con obiettivo di definiti target con principali funzioni di business e supportare i team nella declinazione dei numeri Monitorare i risultati operativi mensilmente, redigendo delle presentazioni settimanali da condividere con il Management Team Predisporre i report e i processi necessari per le attività di audit a livello corporate e locale Garantire che i rendiconti finanziari siano accurati, completi e conformi ai requisiti aziendali, alle politiche aziendali e alle pratiche del settore Fornire informazioni approfondite sul budget alla direzione aziendale per aiutare a controllare i costi e superare gli obiettivi di budget Garantire la conformità ai requisiti di rendicontazione di bilancio Coordinare il proprio Team, affinché tutte le informazioni relative al fatturato e alle promozioni vengano correttamente inserite e registrate nei sistemi In collaborazione con il Team Marketing e le Direzioni Commerciali, elaborare delle puntuali analisi commerciali e promozionali, volte a guidare la strategia dell’organizzazione Gestire le attività di controllo finanziario per la rete di punti vendita Retail Italia delle differenti insegne Attività di monitoraggio e supervisione sui flussi contabili, processi transazionali e relativi impatti su attività di business   NETWORK OF INTERACTION.
INTERNAL.
General Manager, Direttori Commerciali, Controlling Team Corporate, Global Shared Service, Team di sede, Area Manager e Store Manager EXTERNAL.
Auditors   TECHNICAL SKILLS – PROFESSIONAL KNOWLEDGE.
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo di Excel e Power Point) Conoscenza di SAP e altri sistemi di BI (nice to have.
Hyperion) Ottime capacità analitiche e di ragionamento logico/strategico, capacità di leggere oltre ai numeri Conoscenza delle attività di budgeting e forecasting   SOFT SKILLS Fit con la cultura aziendale.
passione per proprio lavoro, velocità nel predisporre soluzioni e nuove idee/metodi di lavoro, spirito di iniziativa nel portare a termini progetti a supporto del business Curiosità nell’approfondire argomenti nuovi Non vede problemi, ma soluzioni Prende le proprie responsabilità con serietà e spirito di squadra Capacità di coordinamento di team esterni e guidare stakeholders al di fuori del proprio team verso uno stesso risultato Flessibile e capace di adattarsi ai cambiamenti Proattiva e organizzata Ottime capacità relazionali e comunicative Capacità di delegare le attività e guidare un Team   CANDIDATE PROFILE.
Educational Background.
Laurea magistrale in economia o ingegneria Almeno 4-7 anni di esperienze in area Finance (preferibilmente operante nel settore Retail) Pregressa gestione di un Team Conoscenza dell'Inglese fluente