RSPP DI STABILIMENTO

La Refel S.
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di San Vito al Tagliamento ricerca, per implementare il proprio organico.
UN/A RSPP La persona che stiamo cercando si occuperà di principalmente di.
- Assumere il ruolo di RSPP e collaborare con il Servizio Prevenzione e Protezione per l’analisi e valutazione dei rischio e di tutte le attività previste dal ruolo ai sensi dell’art.
32, comma 5 del D.
Lgs.
; - Gestire le aziende operanti in regime di appalto, qualificando il fornitore e valutando i rischi da interferenza (DUVRI); - Assicurare la conformità legislativa in materia di sicurezza, inclusa la redazione di documentazione tecnica a supporto di autorizzazioni, permessi, ecc…; - Gestire ed eseguire analisi, audit e ispezioni nel sito produttivo; - Supervisionare pianificazione, gestione e controllo della sorveglianza sanitaria dei dipendenti, rapporti con RLS e Medico Competente; - Gestire progetti relativi al raggiungimento degli obbiettivi di miglioramento derivanti dagli standard UNI EN .
Sono richieste le seguenti competenze.
- Laurea in discipline tecniche/scientifiche/ingegneristiche; - Esperienza come RSPP all’ interno di azienda oppure presso società di consulenza nella materia specifica; - Buona conoscenza della legislazione italiana ed europea in materia di sicurezza (D.
Lgs ); - Buona conoscenza degli standard ISO; - Buone capacità analitiche e di problem solving; - Capacità di lavorare in autonomia, ma con ottime capacità di lavorare all’ interno di un team; - Capacità di relazionarsi con gli Enti pubblici; - Essere in possesso dei requisiti professionali per lo svolgimento della funzione di RSPP previsti dell’art.
32 del D.
Lgs.
(Laurea tecnica con moduli formativi specifici o percorso formativo completo (moduli A, B, C, B-SP4); - Buona conoscenza della lingua inglese; La persona verrà inserita in ambiente dinamico, oltre alla proattività e alla flessibilità saranno necessarie capacità di visione sistemica, ottime doti relazionali ed una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati nel rispetto delle scadenze.
Luogo di lavoro.
San Vito al Tagliamento Offriamo inserimento diretto e retribuzione commisurata all'esperienza.
Per candidarsi, inviare curriculum a.
Subito dopo la sua fondazione nel , REFEL S.
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è stata una presenza consolidata nel mercato nazionale e internazionale dei materiali refrattari fusi.
Questo successo immediato è stato il risultato diretto dell'eccellente qualità e affidabilità dei suoi prodotti e del supporto tecnico e commerciale altamente professionale fornito a ogni cliente..
REFEL entra a far parte di Şişecam, l'unico attore globale che opera in tutte le aree chiave della produzione del vetro.
Şişecam è stata fondata nel con la missione di sviluppare l’industria del vetro in Turchia in linea con la visione del noto leader del Paese Mustafa Kemal Atatürk.
Oggi, Şişecam è uno dei maggiori player globali nei settori del vetro e dei prodotti chimici.
Şişecam è l’unica azienda globale che opera in tutte le aree principali della produzione del vetro.
vetro piano, articoli in vetro, contenitori in vetro e fibra di vetro.
Attualmente, Şişecam è tra i primi due produttori mondiali di articoli in vetro e tra i primi cinque produttori di contenitori in vetro e vetro piano.
È inoltre uno dei tre maggiori produttori di soda al mondo e leader mondiale dei prodotti chimici a base di cromo.
Şişecam gestisce attualmente impianti di produzione situati in Germania, Italia, Bulgaria, Romania, Slovacchia, Ungheria, Bosnia-Erzegovina, Federazione Russa, Georgia, Ucraina, Egitto, India e Stati Uniti, oltre alla Turchia.
Şişecam, che punta con decisione verso l'obiettivo di diventare uno dei primi 3 produttori al mondo nei suoi principali rami di attività, con risorse umane competenti e tecnologie avanzate, sta costantemente trasformando la sua infrastruttura e la sua cultura digitale, per prepararsi ad affrontare le sfide future.
Şişecam, che vanta 88 anni di esperienza, oltre 24 mila dipendenti, attività produttive in 14 Paesi su quattro continenti e una rete di vendita in oltre 150 Paesi, continua il suo percorso di crescita, in linea con la sua strategia “Global Excellence” e con un approccio inclusivo che sostiene lo sviluppo dell’intero ecosistema aziendale.
Şişecam si fa carico della responsabilità di proteggere il pianeta, migliorare la società e trasformare la vita con la sua strategia CareForNext, che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite.
Şişecam utilizza tutta la sua esperienza e le sue competenze per promuovere lo sviluppo sostenibile in ogni suo aspetto.
www.
isecam.
om.
r L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
gs n.
) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.
gs n.
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I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del ”.