SALES ACCOUNT EXECUTIVE | COMMERCIALE

Impresoft Engage è una realtà unica nel panorama italiano, che nasce con l'obiettivo di connettere le aziende al cliente di domani stabilendo un legame forte e duraturo. Mettiamo al centro l'esperienza del cliente tramite la creazione di ambienti digitali capaci di integrare persone, processi e dati. Le nostre soluzioni personalizzate, che spaziano dai processi e dalle tecnologie di CRM alla strategia digitale, dalla marketing automation ai processi di vendita online e offline passando per il Customer Service Management, consentono alle aziende di ottimizzare i processi e soddisfare le esigenze del cliente. Facciamo parte del Gruppo Impresoft , che è costituito da un insieme di aziende specializzate e complementari che declina la propria offerta in 4 Competence Center: Business Solutions, Industry Solutions, Customer Engagement, Corporate Resilience. Le sinergie generate da queste integrazioni, unitamente alla combinazione di talenti, competenze, soluzioni e servizi, hanno permesso al gruppo di costruire un portfolio di offerta senza eguali sul mercato per accompagnare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale. Nell’ambito del nostro percorso di crescita e di posizionamento quale polo di innovazione digitale di Impresoft, siamo alla ricerca di un/una Sales Account Executive dedicato a monday.com. La persona che stiamo cercando risponderà al Responsabile del team dedicato a monday.com nella sede di Vicenza, sarà il primo punto di contatto con il cliente e si occuperà delle seguenti attività: Gestione dell'intero ciclo di vendita; Ricerca di nuove opportunità, Costruzione di rapporti con le principali parti interessate, Negoziazione dei contratti Conoscenza completa della soluzione digitale collegandola direttamente al ROI del cliente Sviluppo di strategie per aiutare i clienti a massimizzare il valore della soluzione digitale proposta Agire come punto di contatto per l'escalation di relazioni e questioni commerciali Il profilo ideale è in possesso di Laurea universitaria o titolo equivalente attraverso esperienza e possiede: Comprovata esperienza di vendita, preferibilmente nel settore tecnologico Esperienza nel mondo SaaS Precedente formazione sulla metodologia di vendita: negoziazione e navigazione di contratti e discussioni legali Esperienza nel costruire e coltivare con successo relazioni con i clienti a più livelli. Conoscenza del pacchetto Office Conoscenza fluente della lingua inglese Completano il profilo: Ottime capacità di comunicazione sia scritta che verbale Ottima presentazione di sé Capacità di analisi e comprensione delle esigenze del cliente Attitudine al lavoro in team e al problem solving Energia, curiosità ed entusiasmo nel lavorare in un ambiente di start-up Cosa offriamo ambiente collaborativo e dinamico possibilità di svolgere la mansione da remoto per tre giorni alla settimana dopo un primo periodo di inserimento fiducia e rispetto per idee ed opinioni: nel nostro team ognuno è libero di condividere e proporre nuove idee e soluzioni Corsi di formazione Obiettivi SMART Welfare aziendale Ticket restaurant del valore di 8 euro per ogni giornata lavorata Dettagli candidatura Sede di lavoro: Vicenza + smart working Livello di inglese: B2 Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusione. Diversity&Inclusion HR Manager, responsabili della selezione e i dipendenti coinvolti hanno tutti la responsabilità di garantire il rispetto della diversità e dell’inclusione durante il processo di selezione. Ci impegniamo affinché i pregiudizi e gli stereotipi non influenzino i nostri processi di selezione. Cerchiamo i migliori candidati e il reale valore che possono portare all’interno dell’organizzazione. Diamo valore alla meritocrazia e alla diversità. Tutte le persone devono avere l’opportunità di essere considerate per un impiego indipendentemente dalla loro etnia, religione, origine, discendenza, stato di cittadinanza, età, sesso, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, servizio militare, stato di salute, gravidanza, parto e condizioni mediche correlate, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge e dai nostri contratti collettivi. Impresoft Engage e Impresoft si impegnano a costruire un ambiente di lavoro adatto a chiunque indipendentemente da quanto sopra elencato. Presa visione codice etico e codice disciplinare Si invitano i/le candidati/e, prima dell’inoltro della candidatura, a prendere visione del codice etico aziendale reperibile sul nostro sito e si segnala che il codice disciplinare è conforme a quanto previsto dal contratto dei lavoratori.