SENIOR HEAD OF DIGITAL TRANSFORMATION & TECHNOLOGY

Siamo un Movimento globale di persone che hanno a cuore i diritti umani e che lavorano insieme per promuoverli e difenderli ovunque nel mondo. Siamo indipendenti dai governi, da qualsiasi ideologia politica, interesse economico o credo religioso e ci battiamo ogni giorno per le persone, qualsiasi siano i loro nomi e ovunque si trovino, quando libertà, verità, giustizia e dignità sono negate. In Italia, la nostra organizzazione conta circa 500.000 sostenitori e 2.000 attivisti. Cerchiamo un/una SENIOR HEAD OF DIGITAL TRANSFORMATION & TECHNOLOGY che, in accordo con i valori, la mission e le policy di riferimento del Movimento globale, promuoverà – per la sezione italiana (struttura operativa e attivismo) - l'innovazione tecnologica a sostegno della strategia dell’organizzazione e garantirà lo sviluppo e la manutenzione delle infrastrutture IT e dei servizi digitali in un ambiente con adeguati parametri di sicurezza informatica. Il ruolo prevede le seguenti responsabilità e attività: Sviluppo e implementazione di progetti di innovazione digitale e l'integrazione dei sistemi, al supportare la crescita dell'organizzazione in termini di efficienza e di impatto. Definizione di un disegno strategico a lungo termine per l'evoluzione (virtualizzazione) e il potenziamento dell'infrastruttura IT, in linea con gli orientamenti e le scelte del Movimento Globale e le best practices del settore. Supervisione e manutenzione degli apparati hardware, inclusi server, router, switch e dispositivi di storage, per garantire un funzionamento ottimale e affidabile dell'infrastruttura IT. Fornire assistenza IT per risolvere le problematiche tecniche quotidiane del personale, tra cui la risoluzione di problemi hardware e software, fornendo formazione tecnologica e offrendo assistenza con gli strumenti e i sistemi IT. Gestione ottimale, integrandosi con le strategie globali del Movimento, dell'ambiente cloud su piattaforma Microsoft, inclusi Azure e Office365, per garantire la disponibilità, le prestazioni e la sicurezza dei servizi cloud, nonché la conformità alle normative sulla privacy e alla sicurezza dei dati. Implementazione e monitoraggio delle politiche e delle procedure di cyber security per proteggere i dati sensibili e gli asset digitali dell'organizzazione, con un'attenzione particolare alle minacce emergenti e alle vulnerabilità. Provvedere alla stesura e all'aggiornamento della documentazione e delle policy, con un'attenzione particolare alle politiche volte a promuovere la sicurezza e la digitalizzazione. Collaborazione con Movimento Internazionale fungendo da punto di contatto per le questioni tecnologiche, assicurando una collaborazione ottimale, una comunicazione efficace e la condivisione delle migliori pratiche nel campo della digitalizzazione. Contribuire attivamente ai centri di eccellenza a livello di Movimento Internazionale, per condividere le migliori pratiche, le risorse e le lezioni apprese, per promuovere una cultura di collaborazione e scambio di conoscenze tra i team IT delle diverse sezioni nazionali. Promozione della cultura dell'innovazione e dell'aggiornamento tecnologico all'interno della sezione italiana, facilitando la formazione e lo sviluppo del team e promuovendo l'adozione di nuove soluzioni e tecnologie all'avanguardia. Laurea preferibilmente in ambito informatico, ideale se seguita da un Master in ICT. Almeno dieci anni di esperienza professionale in ruoli di responsabilità dell’area IT all’interno di organizzazioni strutturate o società di consulenza. Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione tecnologica con impatto strategico per le organizzazioni. Ottima conoscenza della lingua inglese (B2). Competenze organizzative Intelligenza emotiva: capacità di riconoscere i propri sentimenti e quelli degli altri, di motivare sé stessi e di gestire positivamente le proprie emozioni, tanto interiormente, quanto nelle relazioni sociali, al fine di creare dinamiche relazionali di fiducia; Leadership: capacità di incarnare e trasmettere i valori organizzativi, di favorire la creazione di un clima di benessere mediante lo sviluppo della consapevolezza di sé e degli altri, di incentivare dinamiche collaborative per il raggiungimento di obiettivi comuni. Team Working: contribuire efficacemente al raggiungimento dei risultati comuni, sviluppare il consenso e ottenere collaborazione verso il raggiungimento degli obiettivi; Problem solving: capacità di fornire risposte e soluzioni efficaci in maniera creativa; Gestione delle priorità e visione d’insieme: capacità di rilevare le interconnessioni in un determinato contesto o situazione, al fine di identificare le priorità e valutare le azioni più efficaci da intraprendere; Pensiero analitico: capacità di prendere in analisi fatti, fonti, prove e osservazioni per arrivare a formulare un’opinione; Apprendimento continuo: saper favorire e implementare un clima di apprendimento. Sviluppare e migliorare sé stessi e gli altri per raggiungere gli obiettivi condivisi. Competenze tecniche Conoscenza delle tecniche di project management applicate in progetti di trasformazione tecnologica e digitalizzazione. Conoscenza approfondita dei principali sistemi operativi, nonché delle relative architetture e funzionalità. Conoscenza approfondita delle tecnologie cloud, con particolare attenzione alle piattaforme come Microsoft Azure e Office 365, compresa la capacità di gestire e ottimizzare l'ambiente cloud. Competenza nella sicurezza informatica, compresa la capacità di identificare e mitigare le minacce, implementare politiche di sicurezza e adottare misure preventive e correttive. Capacità di sviluppo e integrazione di soluzioni software, comprese le competenze di programmazione (base). Conoscenza delle modalità di disegno delle architetture di rete, compresa la configurazione e il monitoraggio degli apparati (es. router, switch e firewall). Luogo di lavoro: Roma, con trasferte sul territorio nazionale e all’estero Line Manager: Head of Central Services Contratto: full time, inizialmente a tempo determinato (12 mesi) RAL: € 42.000 - € 47.000 Benefits: incentivi e bonus, orario flessibile e smart working.