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SENIOR HR BUSINESS PARTNER - DISPONIBILE AL TRASFERIMENTO PROVINCIA DI PG (026127)

Descrizione dell'offerta di lavoro

Azienda italiana altamente tecnologica che realizza soluzioni e componenti per il settore Automotive. Il/la BPRU ripoterà direttamente all'HR Manager e avrà le seguenti responsabilità: -Collaborare con i leader chiave nell'esecuzione dei piani locali per le persone e la cultura. -Supportare l'identificazione e l'implementazione di soluzioni per migliorare le prestazioni, l'impegno e la fidelizzazione. -Supportare l'esecuzione di piani per la forza lavoro, programmi di apprendimento, attività di acquisizione di talenti e altri programmi e progetti per il talento. altri programmi e progetti sul talento -Comunicare e adottare politiche e pratiche di diversità, equità e inclusione. -Fornire supporto ai manager, ai supervisori di stabilimento e ai dipendenti, agendo come primo punto di contatto -Pratiche HR e gestione dei dipendenti (compresa la pianificazione della forza lavoro, il reclutamento e l'inserimento, la progettazione organizzativa). reclutamento e inserimento, progettazione organizzativa) -Stretta collaborazione con gli altri dipartimenti HR -Garantire l'implementazione delle iniziative di Talent Management e delle attività di Training&Development, collaborando con le linee di business. di sviluppo, lavorando in collaborazione con il management di linea -Partecipare a iniziative e progetti chiave in ambito HR. -Master in un campo correlato alle risorse umane come Psicologia sociale e del lavoro, Management e Economia, Giurisprudenza, ecc; -Solida esperienza come HR BP in altre aziende strutturate (3/5 anni); -Capacità di iniziativa, problem solving, orientamento al risultato; -Eccellenti doti relazionali con capacità di comunicare e influenzare a tutti i livelli in un'organizzazione a matrice. organizzazione a matrice; -Passione per il mondo HR e idee innovative; -Capacità di stabilire e mantenere relazioni positive; -Solido senso di responsabilità; -Conoscenze informatiche: Word, Excel, Power Point; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Esperienza maturata nel settore automotive.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • HUNTERS GROUP
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 19/03/2024
Data di scadenza
  • 17/06/2024
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ADDETTO AL SERVIZIO DI PROTEZIONE E DI PREVENZIONE
365 gradi srl

); implementazione futura di un sistema di monitoraggio e gestione dei consumi energetici e di sostenibilità... 000,00 in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione; premio di produzione da contratto di secondo livello; mensa aziendale; orario full time dalle 08:30 alle......