SENIOR HR TRAINING & DEVELOPMENT SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Principali Responsabilità.
• Supporto alla gestione del processo di valutazione delle performance • Collaborazione con i dipartimenti aziendali per individuare le esigenze di formazione e sviluppo dei dipendenti • Ricerca di nuovi fornitori per programmi di formazione e sviluppo • Progettazione e supporto dei percorsi di gestione/sviluppo • Definizione di programmi specifici di coaching e mentoring in collaborazione con i responsabili di linea.
• Implementazione di programmi di formazione e sviluppo, in linea con gli obiettivi strategici dell'azienda; • Valutazione dell'efficacia dei programmi di formazione attraverso sondaggi, test, feedback dei partecipanti e processi di valutazione delle prestazioni.
• Raccolta e monitoraggio dei dati relativi al budget per le funzioni di riferimento, seguendo il processo e la tempistica aziendale.
Requisiti Richiesti.
• Laurea magistrale o triennale in ambito umanistico, psicologia, pedagogia o un campo correlato.
• Almeno 3-5 anni di esperienza professionale in ruoli simili con focus sullo sviluppo delle persone.
• Esperienza comprovata nella progettazione, implementazione e valutazione di programmi di formazione e sviluppo.
• Capacità di utilizzare strumenti per la pianificazione, la valutazione e la misurazione dei risultati della formazione.
• Buona padronanza della lingua inglese • Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi stakeholder (interni ed esterni), orientamento al problem solving Inquadramento.
Tempo indeterminato Sede di lavoro.
Genova Disponibilità oraria.
Full Time CCNL.
Metalmeccanico
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 10/05/2024
- 08/08/2024
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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......
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Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......
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Siamo alla ricerca un senior interior designer per la nostra sede di firenze... offriamo: inserimento diretto in azienda, con contratto ccnl commercio, con una ral di 40... requisiti di lavoro richiediamo: esperienza di almeno 3 come interior designer, seguendo completamente il progetto......
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