SENIOR MAINTENANCE TECHNICIAN (M/W/D)

Die Cilag AG ist ein erfolgreiches, internationales Entwicklungs- und Produktionsunternehmen der Pharmasparte von Johnson & Johnson mit Sitz in Schaffhausen, Schweiz.
Für unsere Engineering Abteilung suchen wir aufgrund steigender Produktionsmengen im Bereich Arzneimittelherstellung und Medizinprodukte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Senior Maintenance Technician Parenterals (m/w/d) (Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker) Für die Instandhaltung unseres sterilen Produktionsbereiches suchen wir ab sofort einen Mechatroniker, Elektriker oder Mechaniker der unser Team verstärkt.
Von der Vorbereitung des benötigten Equipments, der Herstellung bis hin zur Abfüllung der sterilen Produkte werden verschiedene Anlagen und Prozesse eingesetzt.
Als Team sind wir verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung dieser Anlagen, mit dem Ziel die Verfügbarkeit für die Produktion sicherzustellen.
Jeder in unserem Team muss neben der Fehlerdiagnose im elektrischen und mechanischen Bereich, auch die Wartung an den zugewiesenen Anlagen durchführen.
Dafür ist es erforderlich die zu Grunde liegenden Prozesse zu kennen.
Eine analytische Denkweise und ein gutes Prozessverständnis helfen Ihnen sich schnell in das neue Umfeld einzuarbeiten.
Im pharmazeutischen Bereich ist die korrekte Dokumentation gemäss den geltenden GMP Richtlinien ein wichtiger Bestandteil des täglichen Alltags.
Für diesen täglichen administrativen Teil sind Kenntnisse in den gängigen Officeanwendungen von Vorteil.
Als ausgebildeter Mechaniker müssen Sie die Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik mitbringen, die für eine eigenständige Fehlerdiagnose benötigt werden.
Ihre Hauptaufgaben.
Störungsanalyse und Fehlerbehebung an Abfüllmaschinen Gefriertrocknungsanlagen sowie den sterilen Ansatzsystemen Durchführung und Dokumentation von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Instandhaltungsaufgaben im Bereich der sterilen Arzneiformen gemäss den geltenden GMP Vorschriften Kalibrierung und Justierung von Messketten Verbesserung von Instandhaltungsplänen und entsprechender Ersatzteilhaltung Administrative Bearbeitung von SAP-Aufträgen Optimierung der Verfahrenstechnik im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungen Mitarbeit bei der Beschaffung von Anlagen (Inbetriebnahme, Qualifizierungen) Qualifications Wir suchen eine dynamische, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Eigeninitiative.
Auch in hektischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und bringen neben Verantwortungsbewusstsein und einer analytischen Entscheidungsfindung noch folgende Qualifikationen mit.
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Automatiker, Elektromechaniker, Elektriker/Elektromonteur, Mechaniker oder Polymechaniker mit Elektrokenntnissen oder gleichwertig Berufserfahrung in der Betreuung von automatisierten Produktionsanlagen oder Ansatzsystemen, vorzugsweise in der Pharma-, MedTech- oder Lebensmittelindustrie Sehr gutes Prozessverständnis Zulassung als Betriebselektriker von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Erfahrung im 3-Schichtbetrieb von Vorteil Bereitschaft zum Pikettdienst Temporär 24h/7Tage Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, aber auch fordernde Tätigkeit im 3-Schicht Betrieb mit attraktiven Konditionen und einer modernen Infrastruktur.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben in einem dynamischen und komplexen internationalen Umfeld.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) in englischer/deutscher Sprache.
Arbeiten bei Johnson & Johnson.
Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Unternehmenskultur von Johnson & Johnson und fließen in unser tägliches Handeln ein.
Unsere Verpflichtung zur Achtung der Würde und Vielfalt aller Menschen ist in unserem Credo verankert.  Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens von den besten Talenten in einer Belegschaft abhängt, die die vielfältigen Märkte widerspiegelt, die wir weltweit bedienen, und von einer integrativen Kultur, die unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen schätzt.
Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden und jeder einzelne unserer Mitarbeiter das Gefühl hat, dazuzugehören und sein Potenzial ausschöpfen zu können.
Ganz gleich, wer sie sind.  Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!  Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.