SPECIALISTA RELAZIONI SINDACALI A BRESCIA

La Divisione Permanent di GiGroup (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. XXXX-SG) gestisce progetti mirati alla Ricerca & Selezione di risorse professionali e con esperienza, da inserire direttamente nelle aziende. Con un approccio consulenziale analizziamo insieme ai Clienti i reali fabbisogni, definiamo una strategia e ne verifichiamo la fattibilità. Assieme ai candidati, dedichiamo tempo nel valorizzarne le esperienze, le competenze e il potenziale, per trovare le migliori soluzioni ed opportunità professionali. Il nostro cliente è uni importante associazione di categoria che vanta la maggiore rappresentatività nel settore di riferimento per servizi alle imprese. Per ampliamento di organico ricerca una figura di: SPECIALISTA RELAZIONI INDUSTRIALI SINDACALI Il candidato/a ideale è una risorsa dinamica, curiosa con background professionale di tipo giuridico, o economico e passione per il settore. Verrà inserita in un contesto altamente professionalizzante, dinamico e in collaborazione con il Responsabile delle Relazioni Sindacali, dopo un inziale periodo di formazione e affiancamento si occuperà di: le imprese associate nella consulenza ed assistenza in ambito legale e contrattuale dei rapporti di lavoro e in tema di controversie in sede sindacale. nella negoziazione di problematiche diverse (elementi retributivi, ferie, formazione, rinnovi contrattuali, ecc.) alla stipula di accordi e contratti collettivi durante la gestione di licenziamenti collettivi, procedure di mobilità, cassa integrazione, ecc. Profilo del Candidato La risorsa ideale deve avere le seguenti caratteristiche: Essere in possesso di un diploma di laurea specialistica in ambito giuslavoristico e/o economico e/o in consulenza del lavoro Esperienza di almeno due anni in diritto del lavoro maturata preferibilmente presso aziende o studi legali specializzati in diritto del lavoro; Ottime capacità relazionali e doti di comunicazione, anche a livello istituzionale; Ottime capacità di negoziazione e mediazione; Costituisce requisito preferenziale conoscenze di amministrazione del personale Offresi possibilità di entrare a far parte di un contesto istituzionale e, al contempo, rappresentare il mondo delle imprese in molteplici contesti. L’azienda offre inserimento a tempo indeterminato con retribuzione commisurata in base all’ effettiva esperienza Orario: full time dal Lunedì al venerdì ZONA: Brescia Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/XXXX PROT. XXXX - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. XXX/XXXX e .... e dei Decreti Legislativi n. XXX e n. XXX del XXXX sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU XXX/XXXX al seguente indirizzo .../privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.XXX persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su ...