STAGE PEOPLE AND CULTURE - LABOUR AND EMPLOYEE RELATIONS

Descrizione dell'azienda METRO Italia, con uno staff di oltre dipendenti, è un’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore Horeca.
Presente in Italia in 16 regioni con 49 punti vendita, offre ai propri clienti la possibilità di scegliere in modo integrato tra diverse modalità di acquisto in funzione delle specifiche esigenze.
dalla consegna (Food Service Distribution – FSD) al Cash and Carry, al canale digitale Mercato Online (https://bit.
y/3USS4DZ).
La rete distributiva si completa con due depositi, rispettivamente nelle aree metropolitane di Milano e di Roma, dedicati esclusivamente all’FSD.
L’azienda ha circa clienti con un focus specifico sulla ristorazione e l’ospitalità (Horeca).
Uno dei pilastri della strategia dell’azienda è rappresentato dai suoi “prodotti a marchio” (Own Brand), commercializzati con i marchi METRO Chef (prodotti pensati dagli Chef per gli Chef), METRO Professional (prodotti sviluppati per i professionisti), RIOBA (ampio assortimento adatto alle esigenze di consumo dei clienti).
Nell’anno fiscale METRO Italia ha generato vendite pari a 1,97 miliardi di euro.
Per maggiori informazioni visitare il sito www.
etro.
t.
Nel mondo METRO opera in oltre 30 paesi, impiega oltre persone e conta circa 17 milioni di clienti.
Nell'anno finanziario ha generato un fatturato di 30,6 miliardi di euro.
Operare in maniera sostenibile è un pilastro chiave per l’azienda, che è stata inserita in diversi ranking e indici di sostenibilità, come MSCI, Sustainalytics e CDP.
Per maggiori informazioni visita il sito www.
etroag.
e.
Descrizione del lavoro Siamo alla ricerca di una figura di stageur per la Direzione People & Culture, da inserire nel Team di Labour & Employee Realations.
La risorsa si occuperà di fornire consulenza giuslavoristica e sindacale a supporto del business al fine di prevenire e/o gestire gli effetti labour delle scelte aziendali.
Nello specifico, svolgerà le seguenti attività di supporto circa.
la redazione ed aggiornamento degli standard contrattuali e dei template aziendali con impatto giuslavoristico in linea con le normative vigenti.
la ricerca giurisprudenziale e/o dottrinale in ambito giuslavoristico per pareri e/o progetti nonché fornisce supporto nelle fasi di istruttoria interna con impatto giudiziale o disciplinare.
il monitoraggio e l'aggiornamento di tutte le vertenze giudiziali/stragiudiziali nonché la corretta gestione degli accantonamenti necessari.
il costante aggiornamento della community People&Culture sulle principali novità normative e giurisprudenziali in tema labour.
la gestione e l'implementazione del sistema di “self-help” aziendale per la community People&Culture (Business Partner e principali stakholder) contenente template; pareristica; newsletter; ecc; la codifica nonché le fatture dei fornitori legali, verificando la correttezza delle stesse, e le processa interfacciandosi con la funzione preposta per l’evasione.
le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.
Qualifiche Quali requisiti è necessario avere per essere il/la candidata/o ideale alla posizione.
Istruzione.
Laurea in discipline giuridiche Buona conoscenza sia sostanziale che procedurale di diritto civile, diritto del lavoro, e diritto sindacale Buona conoscenza della lingua inglese Buona padronanza del Pacchetto Office Pianificazione e organizzazione Contribuire al successo del cliente Orientamento al risultato Analisi dei problemi Iniziativa Lavoro di squadra   Se pensi di avere i requisiti necessari, candidati ora.
Noi di METRO Italia ti stiamo aspettando! Ulteriori informazioni Full Time Modalità di svolgimento ibrida.
50% Smart Working Previsto rimborso spese L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art.
10 del D.
gs n.
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