STOCK ASSOCIATE (PART-TIME 20HR)

Stock Associate - part-time 20hr - tempo determinato Orefici 11 - Milano Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.
Siamo alla ricerca di un intraprendente Stock Associate che si unisca al nostro team di Orefici 11 con sede a Milano.
Gli Stock Associate sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.
Orefici 11 fa parte della famiglia VF.
VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici.
Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso.
We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet.
Questo è il nostro scopo.
Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme.
È il nostro fine ultimo.
In Orefici 11 alimentiamo la curiosità.
Osiamo sfidare i limiti.
Creiamo comunità.
E guidiamo gli altri con integrità.
Siamo una comunità di esploratori alla ricerca costante di nuove idee, luoghi e persone con cui interagire.
Cosa prevede il ruolo Riteniamo che i nostri Stock Associate abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda.
Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.
Come fare la differenza Ci aspettiamo che i nostri Stock Associate contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili.
A tal fine, devono.
Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive dei brand.
Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento dei brand sul mercato.
Seguire tutte le procedure operative nel negozio.
Collaborino attivamente con il team di vendita per garantire una gestione efficiente dello stock e un rifornimento tempestivo del prodotto.
Dimostrino attenzione ai dettagli nel controllo qualità e nella gestione delle scorte, contribuendo a ridurre le differenze inventariali.
Siano proattivi nell’identificare opportunità di miglioramento nei processi di magazzino e nel layout del punto vendita.
Mantengano un ambiente di lavoro ordinato, sicuro e conforme agli standard aziendali.
Quali sono le caratteristiche ideali di un Stock Associate? Ama interagire con i clienti.
Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.
Ha un occhio critico per l’ordine, la qualità e la presentazione dei prodotti.
Rispetta le procedure aziendali e contribuisce attivamente alla gestione dello stock e alla sicurezza del magazzino.
Sa gestire le priorità, mantenere il magazzino efficiente e supportare il team nelle attività quotidiane.
L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria.
Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida.
vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.
Quali sono i vantaggi del ruolo? Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF.
Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.
La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%).
E in VF è lo stesso.
Ma con qualche differenza.
Oltre a tutto ciò, offriamo.
Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
Formazione personalizzata.
Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.
Libertà di espressione Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità.
Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.
In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.
Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.
A causa dell'elevato volume di candidature che riceviamo, contatteremo solo i candidati idonei per la fase del colloquio.
#LI-FM1 R-- VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans®, The North Face®, Timberland®, and Dickies®.
Founded in , VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels.
VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders.
VF Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business.
The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote inclusion throughout VF around the world.
F is an equal opportunity employer.
VF provides equal employment and advancement opportunities to all qualified individuals.
VF bases employment decisions on skills, qualifications, and abilities.
To learn more, read our Equal Opportunity Employment Policy here.
VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations.
VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.
, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations.
If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to .