SVILUPPATORE SW / SW DEVELOPER

Progettare e sviluppare applicativi di gestione e di calcolo della CO2 nell’ambito di progetti di economia circolare e carbon footprint partecipando ad una start-up nell’ambito dello sviluppo sostenibile (biogas, energie rinnovabili) ICT / Informatica / elaborazione elettronica dei dati Utilities/Ambiente/Energia Bolzano INVIA CANDIDATURA Aggiunto ai preferiti Aggiungi ai preferiti Principali Attività Realizzazione di software completamente nuovi, scritti con codici puliti, di alta qualità, performanti e mantenibili Gestione di tutte le attività di progettazione con un buon livello di autonomia e con un forte desiderio di innovare e proporre nuove soluzioni Seguire, dalla progettazione allo sviluppo, sia i componenti frontend con framework React Native o Blazor sia i componenti backend (C#) Sviluppare e supportare il software, compreso le applicazioni, l'integrazione del database multitenant, le interfacce ed i miglioramenti delle funzionalità esistenti Supportare i test e le installazioni presso i clienti Sviluppare le nuove funzionalità del software, con particolare riferimento alle logiche di machine learning e forecasting dei dati Requisiti Fondamentali/Must have laurea (triennale o specialistica) ad indirizzo informatico-tecnico oppure diploma/cultura equivalente esperienza lavorativa specifica nello sviluppo di software di almeno 3 anni consolidata conoscenza del linguaggio C# conoscenza dei linguaggi SQL, HTML, Javascript esperienza nell’utilizzo di NodeJs, Cloud, Git esperienza nella progettazione di database ed architettura Cloud Preferenziali/Nice to have preferenziale laurea in informatica o similare preferenziale esperienza in progetti analoghi preferenziale esperienza nell’utilizzo di React Native, ASP.
et Core, Entity Framework Core, Blazor preferenziale conoscenza di Azure Benefits benefit previsti dalla policy aziendale e tipici per la posizione (pc e cellulare) Pacchetto Retributivo INQUADRAMENTO.
impiegato 2° livello del CCNL terziario distribuzione e servizi RAL.
€ MBO.
premialità periodiche al raggiungimento di specifici risultati e maturità aziendale (c.
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patto di stabilità) con distinti importi da definire Azienda ECO8 srl unipersonale Keywords #selezione #energia    #ricercalavoro #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI Rif.
SP   Disclaimer.
PRAXI S.
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(Aut.
MLPS 13/I//) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.
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