TALENT ACQUISITION

DESCRIZIONE AZIENDA Synergie agenzia per il lavoro divisone Permanent Retail ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore farmaceutico.
Un/a Talent Acquisition POSIZIONE Riportando direttamente all' HR Manager, sarai responsabile del processo strategico di ricerca, qualificazione e reclutamento di candidati in base alle necessità aziendali .
Le Tue Principali Responsabilità Saranno.
- Guidare la costruzione di descrizioni delle mansioni per le posizioni vacanti.
- Pubblicare e posizionare le offerte di lavoro sulle diverse piattaforme interne ed esterne.
- Esaminare i curricula e condurre i colloqui, nonché mantenere, alimentare e aggiornare i database dei candidati.
- Preparare relazioni e presentare i candidati ai responsabili delle assunzioni.
- Coordinare l'inserimento di nuovi dipendenti e preparare il loro onboarding.
- Gestire relazioni con APL e Società di Ricerca e Selezione.
- Gestire relazioni con enti di formazione (scuole, università).
- Partecipare e organizzare eventi di JobMeeting.
REQUISITI Quali sono i requisiti richiesti? - Formazione in Psicologia, Relazioni di lavoro, Risorse umane o simili.
- Esperienza di almeno 3 anni, in ruoli similari in azienda o in società di ricerca e selezione.
- Gradita ma non indispensabile conoscenza di Linkedin Recruiter.
- Indispensabile buona conoscenza dell'inglese scritto e orale.
ALTRE INFORMAZIONI L'azienda offre contratto diretto, CCNL Commercio, K.
Livello e RAL saranno valutati in basi alle reali esperienze del candidato.
Sono previsti bonus produttivi e ticket pasto, ambiente dinamico e stimolante.
Orario di lavoro.
Full-Time Luogo di Lavoro.
Pisa L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE .
Aut.
Min.
Prot.
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