TALENT ACQUISITION SPECIALIST - ICT

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?  DIVENTA UN LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.                                                                                                               GiGroup , società di Gi Group Holding, ricerca per il team RPO un* : TALENT ACQUISITION SPECIALIST - ICT Di cosa ti occuperai:  In questo ruolo, per un nostro importante cliente,  all'interno del team di RPO  (Recruitment process outsocurcing), Avrai la possibilità di partecipare in maniera continuativa ad un progetto di lungo periodo per un importante player in ambito Energy and Utilities. Avrai l'opportunità di collaborare direttamente con il dipartimento Talent acquisition, ricoprendo il ruolo di talent acquisition specialist , rappresentando quindi l'immagine del cliente sul mercato; ti occuperai della ricerca e selezione di candidati specializzati in ambito ICT , ascoltando ed orientando candidati e cliente con un approccio altamente consulenziale . Attività principali: ·       Head hunting rispetto a profili ICT utilizzando principalmente Linkedin recruiter, canali di Gi Group e strumenti di ricerca del cliente ·       Ti coordinerai direttamente con Line Manager e la direzione HR per quanto concerne la presa in carico di nuove selezioni ·       Svilupperai e implementerai strategie di attraction volte all'individuazione dei migliori talenti ·       Avrai la responsabilità del processo di selezione completo: dalla pubblicazione dell'annuncio fino alla preparazione dell'offerta da presentare ai candidati ·       Ti dedicherai ad attività amministrative come l'attivazione di stage e la preparazione di lettere di impegno   Sei la persona idelae se:  Hai un'esperienza di almeno 3-5 anni in attività di selezione del personale e buona conoscenza di MS Office e Linkedin Recruiter , ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi,   Sede di lavoro:  Roma (ibrido) #LI-RC1 Facciamo parte di  Gi Group Holding  (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono:  attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  ...   Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .../privacy-candidati Settore: Energia Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato