TALENT ACQUISITION SPECIALIST – PORTRAIT MILANO
Descrizione dell'offerta di lavoro
La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili “padroni di casa” per offrire un servizio d’eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.
Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l’attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli.
Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l’esperienza più autentica di Milano nell’eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.
I piani superiori dell’antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell’hotel Portrait Milano in un’oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.
Portrait Milano è parte della collezione The Leading Hotels of the World.
Il Talent Acquisition Specialist avrà il compito di supportare la costruzione e il mantenimento di relazioni solide e continuative con i collaboratori del Portrait Milano.
Le attività comprenderanno la ricerca e selezione di dipendenti e tirocinanti, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro e la gestione dei rapporti con scuole e istituti formativi.
Il ruolo prevede inoltre l’accoglienza dei nuovi collaboratori, la progettazione di programmi di induction e la gestione delle relative pratiche amministrative e burocratiche.
Responsabilità principali.
Sviluppo e implementazione di strategie di recruitment mirate per attrarre talenti qualificati nel mondo dell’hospitality di lusso su tutti i livelli Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro, gestione dei canali di recruiting e collaborazione con scuole e università, partecipazione alle fiere nazionali e internazionali Screening dei CV, gestione dei colloqui e selezione dei candidati per ruoli sia operativi che manageriali Costruzione e mantenimento di una talent pipeline solida e dinamica Monitoraggio dei trend del mercato del lavoro e benchmark salariale nel settore alberghiero Gestione dell’onboarding e offboarding dei nuovi collaboratori in coordinamento con il team HR di Milano Promozione della cultura aziendale attraverso attività di employer branding e partecipazione a career day Contatti con le agenzie di somministrazione e con i vari partner di collaborazione Requisiti Portrait.
Energia e grinta, desiderio di far stabilmente parte di un importante progetto, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore.
Requisiti.
Esperienza di 2–4 anni in recruiting, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso Laurea in discipline umanistiche o economiche, preferibilmente con specializzazione in HR Ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving Familiarità con strumenti digitali per il recruiting e gestione dei dati (Office 365) Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese Spirito proattivo, attenzione ai dettagli e passione per la valorizzazione del capitale umano
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 05/08/2025
- 04/01/2026
Sede di lavoro: milano centro... fontana immobili di prestigio ha sede in una delle zone più ricercate e prestigiose di milano e più precisamente in via vincenzo monti, 15 a due passi dal meraviglioso castello sforzesco... persona precisa, accurata, volonterosa, determinata; consulente di vendita / agente......
Studio borghi, primario studio di consulenza del lavoro e amministrazione del personale a milano, per ampliamento della propria struttura hr & payroll è alla ricerca di un payroll specialist con esperienza maturata in studi professionali... requisiti laurea breve e/o magistrale in discipline economiche......
Trattasi di attivita’ in presenza full-time, non saranno quindi prese in considerazioni candidature di profili non domiciliati a milano altre informazioni sul lavoroi candidati interessati devono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato in formato word, indicando l’autorizzazione......
Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......
Luogo di lavoro: milano preferibilmente automunito... performa group società che vanta lunga esperienza in campo informatico, cerca per importante cliente leader nella fornitura di soluzioni hardware e servizi it dedicati ai più grandi gruppi bancari e assicurativi: service desk/customer support - milano......
Possibilità di crescita reale: il nostro store specialist di oggi è il store manager di domani! un ambiente di lavoro stimolante, dove il merito viene riconosciuto e premiato... cerchiamo qualcuno che non si limiti a vendere, ma che ami davvero far parte di un team vincente e voglia crescere insieme......
Sede di lavoro: milano sud (mi) è preferibile che il candidato sia automunito/a... performa group, società con una consolidata esperienza nel settore informatico, è alla ricerca di un/a: back office - milano sudper importante azienda cliente, leader nella fornitura di soluzioni hardware e servizi it......
E' previsto un inserimento formativo nella sede centrale di seravezza per poi essere destinati alla sede di milano... sei un interior designer, con forti doti commerciali, che vuole esprimersi in progetti importanti?desideri essere il punto di riferimento di professionisti allora sei la persona giusta!......
Per punto ristoro situato all’interno dell’aeroporto di milano linate, cerchiamo personale per diverse posizioni operative, anche senza esperienza... posizioni aperte:- barista- addetto sala / cameriere- addetto cucina requisiti richiesti:- disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni......
Per punto ristoro situato all’interno del centro commerciale milano fiori nord (assago), cerchiamo personale da inserire in sala e in cucina, anche senza esperienza... posizioni aperte: camerieri / addetti sala addetti cucina / supporto operativo requisiti richiesti: disponibilità a lavorare......
