TALENT ACQUISITION TECHNICAL ENGINEERING
Descrizione dell'offerta di lavoro
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
GiGroup, società di Gi Group Holding, ricerca per il team RPO un*.
TALENT ACQUISITION TECHNICAL ENGINEERING Di cosa ti occuperai.
In questo ruolo, per un nostro importante cliente, all`interno del team di RPO (Recruitment process outsocurcing), avrai la responsabilità dell`attività di Talent Acquisition di profili white collar e blue collar (profili tecnici di produzione, ingegneri, sales e figure impiegatizie in genere).
Gestirai la relazione con la linea e con i candidati, scegliendo i canali di recruiting più efficaci ed avendo la responsabilità di seguire in autonomia l`intero processo di selezione.
Attività principali.
· Gestirai il processo di sourcing mediante attività di head hunting e attraverso la promozione delle opportunità sui principali social e professional network; · Svilupperai e implementerai strategie di attraction volte all`individuazione dei migliori talenti; · Gestirai l`analisi dei bisogni del cliente attraverso il confronto con Direzione HR e Line Managers; · Avrai la responsabilità del processo di selezione end-to-end; · Ti occuperai del monitoraggio dello stato avanzamento lavori del progetto.
Sei la persona ideale se.
Hai un`esperienza di almeno 3-5 anni in attività di selezione del personale e buona conoscenza di MS Office e Linkedin Recruiter.
Completano il profilo.
Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, gradita conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro.
FIRENZE / PISTOIA #LI-RC1 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
Consulta tutti i nostri annunci su https://it.
igroupholding.
om/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L`offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l`informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- Imprecisato
- 09/05/2024
- 07/08/2024
Cosa ti aspetta? siamo alla ricerca di un figura che in qualità di technical leader si occuperà della seguenti attività: focal point tecnico delle attività coinvolte; partecipazione alla stesura di un piano di migrazione rispettando le tempistiche; partecipazione alla stesura dei run book di migrazione......
Per importante realtà del settore metalmeccanico, operante sul mercato internazionale per la produzione di impianti su commessa, stiamo ricercando un/una technical buyer... requisiti di lavoro si richiede: laurea o diploma ad indirizzo tecnico o economico; esperienza pregressa nel ruolo presso aziende......
In programs & projects consulting avrai la possibilità di accrescere le tue competenze informatiche in un ambiente dinamico e propositivo dove le possibilità di mettersi in gioco e sperimentarsi professionalmente sono varie e concrete... partecipazione alla stesura dei run book di migrazione e verifica......
Risorsa skillata in ambito business intelligence:risorsa skillata in ambito business intelligence: main skill needed: pentaho data integration business performance management db2, oracle and postgres sql, pl/sql conoscenza di architetture e tecnologie big data quali hadoop, sparks, nifi, linguaggi......
Guida il progetto dal punto di vista tecnologico... sa definire tempistiche di progetto, analizzare i requisiti, preparare la documentazione tecnica come proposta di soluzione, requisiti tecnici interni ecc... tech lead con competenze molto solide di integrazione frontend/backend (java), provenienti......
Requisiti di lavoro qualifications/requirements • experience in heavy equipment, mining or electrical/mechanical engineering... • technical understanding of equipment operation / repair of heavy machinery equipment • knowledge of customers and distributors... • guarantee an excellent spare parts delivery......
Engineering e re-engineering di bpo... altre informazioni sul lavoro sede di lavoro: ibrido, con qualche giorno a settimana su milano (mi)contratto: ccnl commercio a 14 mensilità o contratto in collaborazione se in p... abbiamo le nostre sedi a milano e a novara ed offriamo i nostri servizi sull’intero......
Engineering e re-engineering di bpo... oppure assunzione gli interessati sono pregati di allegare il curriculum vitae dettagliatoin formato wordin lingua italianain ottemperanza alla legge sulla privacy la ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità... _________________________________________________________________sinergidea......
Responsibilities: to be 'the face' of the company delivering expert knowledge and superior gaming quality to represent and maintain company brand by consistently adhering to the company presentation and grooming policy; to present all games in the required professional manner, showcasing exceptional......
Engineering e re-engineering di bpo... abbiamo bisogno di una risorsa che possa iniziare a lavorare il prima possibile, partecipando a tempo pieno nelle attività del gruppo di tecnici che opera da remoto; c’è bisogno di rinforzare all’interno del team ile competenze legate a tecnologia react... _________________________________________________________________......