TIROCINIO ADDETTO SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il candidato ideale è un neolaureato interessato a maturare una significativa esperienza in ambito HR. L'attività prevede, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro, approfondendo i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende.
In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
· Approfondimento normativa del lavoro;
· attraction;
· accoglienza;
· gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi
· screening e archiviazione curricula,
· pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento
· gestione dei canali di reclutamento
· gestione dei colloqui di selezione
· ricerca proattiva dei candidati
· gestione opportunità lavorative;
· preparazione profili da presentare in azienda.
Requisiti necessari:
Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane
Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche.
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook..
Completano il profilo
Dinamicità
Abilità organizzative e di pianificazione
Precisione e attenzione ai dettagli
Flessibilità
Capacità di lavorare in team
Capacità di problem solving
Capacità di gestione del tempo
Inserimento previsto: stage di 6 mesi, con rimborso economico e ticket restaurant
Orario dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Altro
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Impiegato
Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche.
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
Dettagli dell'offerta
- Orienta spa
- Imprecisato
- 31/10/2023
- 27/05/2024
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