TIROCINIO - HUMANITARIAN & DEVELOPMENT DEPARTMENT

CONTESTO LAVORATIVO CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel , e operativa in 23 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani.
In ragione degli ideali di giustizia sociale, CESVI persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali.
L’HQ di CESVI è basato a Bergamo e si compone in diversi dipartimenti, tra i quali “Humanitarian & Development”, per cui siamo alla ricerca di due risorse da inserire con tirocinio curriculare o extracurriculare, da Aprile/Maggio .
Il Humanitarian & Development Department, nello specifico, coordina dalla sede italiana le attività di implementazione dei progetti all’estero, elaborando strategie di intervento e nuove proposte progettuali.
Le attività relative ad un progetto, che coprono tutto il suo “ciclo di vita”, sono molteplici.
identificazione dei bisogni, studi di fattibilità, ideazione e stesura di nuovi progetti, gestione diretta delle attività del progetto, predisposizione e gestione di eventuali interventi di emergenza, rendicontazione finale ai donatori.
Le responsabilità sono suddivise tra lo staff espatriato, i Regional Manager e gli Area Manager di sede che operano in stretto e costante contatto.
JOB DESCRIPTION I candidati selezionati saranno inseriti da Aprile/Maggio e collaboreranno a supporto degli Area Manager e/o Regional Manager nello svolgimento delle proprie attività e in particolare saranno coinvolti nelle seguenti attività.
Supporto agli Area Manager e/o Regional Manager nelle attività quotidiane legate alla gestione dei progetti/ missioni all’estero; Supporto nel monitoraggio delle attività nei paesi di intervento; Relazione con lo staff espatriato e locale nei paesi esteri; Ricerca, analisi e reperimento nuovo materiale e dati utili all’elaborazione di presentazioni; Supporto alla predisposizione della reportistica di progetto.
editing e traduzione; Supporto nella ricerca di nuovi bandi e nella preparazione degli aspetti generali della scrittura di nuove progettazioni.
Supporto nelle fasi di rendicontazione di progetti in chiusura; Mantenimento delle relazioni con le altre Unità di CESVI in HQ.
REQUISITI ESSENZIALI Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Economia o altra materia in linea con il settore Capacità organizzativa e di problem solving Flessibilità Buona predisposizione alle relazioni interpersonali Precisione Teamworking Sensibilità e interesse ai temi della cooperazione allo sviluppo Interesse a un’esperienza formativa nel settore no profit Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che orale Ottima conoscenza nell’utilizzo dei programmi.
Word, Excel, Outlook, Teams Ottima capacità di navigazione in Internet REQUISITI DESIDERABILI Corsi di specializzazione/Master inerenti il settore della Cooperazione Internazionale e/o il No Profit in Italia Esperienza di studio o di stage in discipline inerenti alla posizione ricercata Precedenti esperienze all’estero ed esperienze nell’ambito del sociale in Italia e/o all’estero Conoscenza della lingua francese e/o portoghese e/o spagnola e/o araba SAFEGUARDING Cesvi ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner.
L’impegno di Cesvi a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti.
I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.
TU Cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna missione.
Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione, che esaminerà anche le coperture vaccinali, inclusa la vaccinazione anti-Covid19.
A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati.
Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.
A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati.
Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura