TREASURY SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Tra i leader europei nelle soluzioni per l'Enterprise Risk Management e il Wealth & Asset Management, Prometeia ricerca per la sede di Bologna una risorsa da inserire nella Funzione Finance & Administration con il ruolo di Treasury Specialist a riporto del Responsabile Amministrativo.
PRINCIPALI ATTIVITÀ.
Gestione della tesoreria - Italia e sedi estere.
Monitoraggio della Liquidità sui c/c Italia ed Estero; Analisi e gestione dello scadenziario fornitori; Organizzazione ed esecuzione dei pagamenti nazionali ed internazionali, inclusi i pagamenti di imposte e tasse; Monitoraggio dei pagamenti effettuati con carte prepagate/carte di credito aziendali, incluse le ricariche delle carte prepagate; Gestione Cassa Sede; Verifica e Monitoraggio delle condizioni bancarie; Gestione Home Banking e dei portali/applicativi utilizzati da ciascuna sede estera; Gestione contabilità banca - Italia e sedi estere Registrazione giornaliera incassi in collaborazione con l'ufficio clienti; Registrazione giornaliera pagamenti (fornitori, imposte e tasse); Quadrature e versamento delle ritenute acconto fornitori; Gestione della Prima Nota Banche e Cassa e relativa archiviazione; Riconciliazioni bancarie dei c/c Italia ed Estero; Invio periodico informazioni ai bookkeeper esteri; Recupero e Archiviazione F24 quietanzati; Raccolta della documentazione bancaria a supporto di Audit interni ed esterni; Inoltre, la risorsa sarà coinvolta in altre attività, quali il supporto nel monitoraggio dei flussi di cassa e della predisposizione di cash flow periodici, l'analisi e la gestione dei rischi finanziari, in particolare quello sui tassi di cambio, e la gestione delle coperture finanziarie, nonché nell'attività di aggiornamento e miglioramento continuo delle procedure contabili attinenti alla tesoreria.
FORMAZIONE ED ESPERIENZA.
7-10 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende medio-grandi o società di consulenza Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei sistemi telematici e di home banking nonché una spiccata predisposizione all'innovazione digitale SOFT SKILLS.
Ottime capacità di gestione del lavoro, proprio e degli altri, e delle scadenze Spiccata propensione a lavorare in team, buona capacità comunicativa e doti relazionali ed essere in grado di collaborare con diverse funzioni aziendali, nell'ottica del miglioramento continuo della cultura aziendale e sviluppo di nuovi scenari Precisione, affidabilità e riservatezza, una buona propensione al problem solving e alla flessibilità.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata SEDE DI LAVORO.
Bologna COSA OFFRIAMO.
COMPENSATION, WELFARE & BENEFIT La nostra storia, così come il futuro, si basa sul valore delle nostre persone.
L'investimento nelle persone è il più grande in Prometeia, e riguarda ogni aspetto della vita professionale.
La chiamiamo "Total Compensation" ed è formata dalla Compensation - costituita da una componente fissa e una variabile -, da un importante Piano di Welfare, attivo fin dal , tra i primi ad introdurlo in Italia, e dai Benefit, che racchiudono tutte le iniziative intraprese per il benessere delle proprie persone.
PEOPLE PROGRAM Il nostro sistema di valutazione si basa sulla valorizzazione a tutto tondo delle persone e sul loro confronto continuo, come stimolo per una costante e reciproca crescita professionale e personale.
All'interno dei progetti sono istituiti momenti trasparenti di confronto tra responsabile e membri del team, in cui vengono scambiati feedback reciproci e tempestivi.
Il processo è totalmente digitalizzato e teso a migliorare nel continuo la traiettoria di sviluppo del singolo e dell'azienda.
TRAINING Prometeia vuol dire formazione continua.
Eroghiamo in media 11 giorni di formazione all'anno alle nostre persone, in presenza e online.
Particolare attenzione è riservata ai colleghi più giovani, protagonisti di percorsi di crescita dedicati, e di una continua condivisione e trasmissione interna di know-how e competenze.
Rilevante anche la formazione on the job, attraverso il confronto immediato e diretto con il mercato.
WIN/WIN POLICY Se lavori in Prometeia, e consigli una persona che poi viene assunta, hai diritto a un bonus economico! È un'occasione importante per contribuire a far crescere tutta Prometeia, attirando professionalità riconosciute sul mercato e nuovi talenti tech.
GESTIONE PHYGITAL Attraverso la app dedicata Pr(Home)teia, abbiamo completamente digitalizzato la gestione integrata dei nostri ambienti, fisici e virtuali.
Ingressi in sede, smart working, postazioni, sale riunioni, car pooling… tutto a portata di click.
COMMUNITY La nostra Community è estremamente variegata, così come le competenze delle persone che ne fanno parte e che ne condividono i valori, e i soggetti e le organizzazioni che sono coinvolte direttamente o indirettamente nelle attività aziendali.
Clienti, Persone del Gruppo, Alumni, Istituzioni, Accademia, organizzazioni non profit con cui collaboriamo attivamente, sono stakeholder che rappresentano per Prometeia un grande valore, in termini di fiducia e collaborazione.
DIVERSITY Promuoviamo e rispettiamo le pari opportunità e valorizziamo le differenze considerandole un valore.
Diversity & Inclusion sono valori fondamentali.
dalla fase di selezione alla vita di tutti giorni, anche attraverso momenti di formazione dedicati per sviluppare le singole sensibilità e unicità.
IMPACT Prometeia assume con responsabilità un ruolo attivo nei confronti dell'ambiente, dei territori, e delle comunità in cui opera.
Il nostro Headquarter di Bologna ha ottenuto la Certificazione Leed Gold, uno dei massimi riconoscimenti che premia la prestazione dell'edificio in termini di risparmio energetico ed idrico, di riduzione delle emissioni di CO2, di miglioramento della qualità ecologica degli interni, di materiali e risorse impiegati.
Nella Relazione di Sostenibilità riportiamo i risultati raggiunti all'interno dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell'Agenda che, redatta dalle Nazioni Unite nel , sosteniamo dal .
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 31/07/2025
- 22/02/2026
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Requisiti di lavoro requisiti: - formazione in ambito tecnico - esperienza di 2/4 anni maturata nel ruolo, preferibilmente nel settore sanitario/socio-sanitario, - buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di reporting e di project management, - buona conoscenza lingua inglese (scritta e parlata)......