VICE RESPONSABILI SETTORE GDO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Le risorse avranno il compito di assistere il responsabile punto vendita nel coordinamento, nell'amministrazione e nell'organizzazione dello store. In particolare, le risorse supporteranno il responsabile nella gestione del personale, nell'amministrazione economica, nel controllo delle fatture e dei fornitori e nell'elaborazione degli ordini per il rifornimento dello store. Inoltre, saranno responsabili dell'allestimento dei reparti e dell'inventario di magazzino..
Si prevede formazione ed iniziale affiancamento di 3/6 mesi con inquadramento adeguato alla mansione, CCNL commercio. Si prevede inserimento iniziale mediante contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione in organico.
Requisiti richiesti:
Diploma/laurea in ambito economico-commerciale;
Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati;
Capacità di assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili all’interno dei punti vendita;
Capacità di cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
Essere in grado di gestire le attività di scarico delle merci, controllo fatture e fornitori;
Capacità di coordinare lo staff ed assicurare l’ordine e la pulizia dei reparti;
Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie nel rispetto delle strategie commerciali;
Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità;
Team-working;
Inclinazione ai rapporti interpersonali.
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Lissone (MB)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Dettagli dell'offerta
- JobGate
- 22/04/2024
- 21/07/2024
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Luogo di lavoro: area di competenza - lombardia, piemonte requisiti minimi: esperienza nel settore tessile promozionale, serigrafico, di stampa, mondo inchiostri e materiali di consumo è fortemente preferita capacità di lavorare in modo autonomo, con presenza saltuaria in sede ottime capacità di comunicazione......