Buyer senior

Buyer Senior GDO- riporto diretto alla proprietà- Claudio Rocca, Direttore Acquisti/IT
Responsabilità: Gestione operativa ed organizzativa delle campagne promozionali sia locali che nazionali SMA. Negoziazione Contratti locali annuali con fornitori in fatturazione diretta. Analisi dei fatturati, degli assortimenti (acquistato venduto per famiglia di prodotto, reparto ecc.) gestione amministrativa dei Contratti (calcolo dei premi di fine anno, contributi promozionali ecc.). Gestione listini fornitori (manutenzione assortimenti, nuovi inserimenti ecc.). Utilizzo quotidiano del gestionale GDO “POSWIN” di Tecnologica per tutte le attività legate al punto vendita ed alla contabilità (Codifica Fornitori, nuovi articoli ed assortimenti, reportistica varia a supporto degli Acquisti, importazione bolle, caricamento promozioni, tagli prezzo, invio flusso dati da sistema gestionale alle casse/bilance dei punti vendita. Coordinamento Direzioni e Capi Reparto punti vendita di proprietà (comunicazioni promozioni in corso, informazioni sui nuovi fornitori, inserimenti nuovi articoli, assortimenti, verifica prezzi in cassa ed in bilancia, comunicazione delle procedure aziendali legate a concorsi, e attività promozionali di fidelizzazione dei clienti). Gestione rapporti con i nostri fornitori locali tramite incontri mensili per avanzamento promozioni locali, verifica andamento business, presentazioni nuovi prodotti, concorsi al pubblico, ampliamento assortimenti ecc. Gestione amministrativa delle Vendite Sottocosto (preparazione documenti richiesti da Comune di Roma per richiesta autorizzazioni per punti vendita). Gestione rapporti con Consulenti Tecnici gestionale Tecnologica e Uakari (software casse punti vendita)
Coordinamento con Buyer locali Sede Franchising Sma/Auchan di Roma.
Fatturato direttamente gestito: 10 mio euro circa.

Buyer Senior Acquisti Packaging – riporto al Direttore Acquisti
Responsabilità: Analisi del mercato, analisi bisogni interni, ricerca fornitori, gestione gare, negoziazione e formalizzazione contratti annuali, costruzione Budget M. Prime e Packaging, coordinamento uffici approvvigionamento di stabilimento,
Fatturato direttamente gestito: 9 mio euro circa.
Risorse direttamente gestite: 1 risorsa junior+1 stage nell’area acquisti
Partecipo agli studi per il lancio di nuovi prodotti verificando la fattibilità tecnica ed economica per l’area acquisti packaging. Partecipo a gruppi di lavoro internazionali per ottimizzazione sinergie area acquisti Europa.

Responsabilità: Ricerca e gestione fornitori per attività Marketing e Vendite, quali Agenzie Media, Agenzie animazione in store, Promozionali, Pubbliche Relazioni, Società per ricerche di mercato, gadgets, Agenzie realizzazione materiale POP ecc. Negoziazione e formalizzazione contratti annuali.

Responsabilità: Ricerca e gestione fornitori per attività legate ai servizi generali in materia di Telefonia, Mensa aziendale, Parco auto aziendale, Manutenzione, Guardiania, Informatica, Agenzie viaggio, fotocopiatrici, servizi pulizie, ecc) per sede e stabilimenti. Attività di negoziazione e formalizzazione contratti, gestione gare.

Responsabile Comunicazione Interna e studi sociali - riporto al Direttore HR
Responsabilità principali della posizione:
• Definizione e realizzazione politiche di comunicazione interna: redazione dell’house organ interno alla società coinvolgendo “redattori e corrispondenti” interni, declinazione degli strumenti di comunicazione e informazione attraverso la creazione di un sito intranet, animazione delle bacheche di sito
• Strutturare la comunicazione in cascata: organizzazione di team breafing
• Avvicinare il top management ai livelli sottostanti: resoconto mensile del Comitato di Direzione per informare, coinvolgere e motivare il personale.
• Organizzare momenti di aggregazione interna per incrementare il senso di appartenenza alla società ma soprattutto al Gruppo Danone (Conventions Managers, Danone Word Cup Italia, Team Buldings).
• Creare e gestire l’archivio storico aziendale (sia fisico sia virtuale in rete)
Budget direttamente gestito circa 500.000 euro – responsabilità di Tutoring di nuove risorse assunte nell’area HR.
1996 -

Responsabile Formazione e Sicurezza ed Ambiente
Responsabilità: Attività di formatore (pacchetti office - posta elettronica – intranet aziendale) – Coordinamento piani di formazione aziendali, gestione del budget formazione, sviluppo risorse manageriali. Referente per la sede sul rispetto delle normative legate alla 626 e norme ISO 9001/14001.

Assistente Servizio Formazione ed Organizzazione
Principali attività: Contatti con enti esterni quali Università, Unione industriali ecc, coordinamento progetti stage aziendali ecc. Scritture Private e Verbali Conciliazione per gestione uscite e riorganizzazioni aziendali. Gestione data base aziendale risorse umane. Elaborazione della politica retributiva aziendale, coordinamento con la Hay Management per definizione peso posizioni manageriali, elaborazione job description.

LINGUE STUDIATE: INGLESE-FRANCESE-SPAGNOLO

frequentazione corsi fino all’anno 1987