Commerciale risorse umane

Responsabile di area e per la precisione di 5 negozi dislocati in Piemonte. 
Coordinamento dell'implementazione delle strategie aziendali
gestione risorse umane (58 collaboratori);

pianificazione organizzazione e controllo; 
formazione personale; 
controllo kpi in particolar modo produttività e incidenze costo del lavoro;
Analisi dati commerciali e gestionali magazzino

Direttore ipermercato Carrefour Pinerolo 4000 mq e 110 collaboratori. 
Applicazione strategie commerciali aziendali;
pianificazione organizzazione controllo;
gestione risorse umane e ristrutturazione aziendale (110);
formazione e selezione del personale;
contrattazione con fornitori locali e nazionali per implementazioni eventi o promozioni;
eventi di interazione col territorio
mediazioni con rappresentanze sindacali;
definizioni strategie punto vendita con relativa approvazione organi regionali.  Ottimizzazione dei costi (di gestione e del lavoro);
elaborazione di Previsioni di vendita e Approvvigionamento prodotto stagionale e di continuità;
Analisi dati commerciali e gestionali magazzino;
Controllo del flusso merci: Inventario, Vendite, Marginalità, Rotture di stock, Ammanchi e difformità.

Applicazione strategie commerciali aziendali;
Organizzazione e Gestione del personale;
Ottimizzazione dei costi (del lavoro e della gestione);
formazione e selezione del personale;
Visual mercandising, Layout, Aree Promozionali, Corner;
Apertura nuovi punti vendita (Iper e Super);
Rapporti con i fornitori regionali e nazionali;
Definizione delle attività promozionali;
Elaborazione di Previsioni di vendita e Approvvigionamento prodotto stagionale e di continuità;
Analisi dati commerciali e gestionali magazzino;
Controllo del flusso merci: Inventario, Vendite, Marginalità, Rotture di stock, Ammanchi e difformità.

Posizionamento e Disposizione prodotti.
Visual Merchandising e Layout, Aree promozionali e corner
Rapporti con i fornitori regionali e nazionali
Attività promozionali in coordinamento con i Brand, gestione delle contribuzioni e dei termini e condizioni
Organizzazione e gestione del personale
Elaborazione di Previsioni di vendita e Approvvigionamento prodotto stagionale e di continuità
Analisi dati commerciali e gestionali magazzino
Controllo del flusso merci: Inventario, Vendite, Marginalità, Rotture di stock, Ammanchi e difformità
Formazione della Sicurezza e HACCP

Posizionamento e Disposizione prodotti
Visual Merchandising, Layout, Aree promozionali, Corner
Composizione Assortimento per prodotti in continuità e test di mercato apripista per la selezione nazionale.
Gestione delle manifestazioni promozionali e fieristiche
Rapporti con i Fornitori: definizione delle attività promozionali, listino prezzi, resi ed esposizione “fine gondola”
Marketing Operativo: listing e materiali in coordinamento con le agenzie di comunicazione e di distribuzione pubblicitaria
Analisi dati commerciali e gestionali magazzino,
Controllo del flusso merci: Inventario, Vendite, Marginalità, Rotture di stock, Ammanchi e difformità
Analisi dei costi: riduzione, ottimizzazione e armonizzazione
Organizzazione e Gestione Risorse Umane: analisi dei dati, organizzazione, turni, assenteismo, produttività
Monitoraggio degli Indicatori chiave di gestione e di business (KPI)

Consulenza diretta alle piccole e medie imprese in materia di legge sicurezza sul lavoro e applicazione manuali di autocontrollo (haccp).

Laurea in economia e commercio vecchio ordinamento piano studi ampio spettro;
tesi sulla transizione demografica, teorie fasi ed implicazioni economiche.