Direttore commerciale, direttore vendite , direttore di bu

SOMMARIO DELLE MIE COMPETENZE 

SONO UN DIRIGENTE SPECIALIZZATO NELLE ATTIVITA’ COMMERCIALI E DI SERVIZIO NEL SETTORE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE LOCALE. SONO ESPERTO NELLA CONDUZIONE DI ORGANIZZAZIONI COMMERCIALI E DI UOMINI DI SERVIZIO (CONSULENTI). HO RICOPERTO SEMPRE RUOLI DI RESPONSABILITA’ GESTENDO OPERAZIONI INTERESSANTI PER LA MIA AZIENDA FRA QUESTI :
•	ACQUISIZIONE E RIORGANIZZAZIONE DI AZIENDE CONSOCIATE  
•	ACQUISIZIONE E RIORGANIZZAZIONE DI AZIENDE CONCORRENTI FINO ALLA FUSIONE NEL GRUPPO
•	START- UP DI FILIALI IN DIVERSE REGIONI 
•	COSTITUZIONE ED AVVIAMENTO OPERATIVO DI UN’AZIENDA CONSOCIATA IN PUGLIA RICOPRENDO LA FUNZIONE DI AMMINISTRATORE DELEGATO.
•	DIREZIONE DELLA RETE DI VENDITA AZIENDALE  
•	ACCORDI DI COLLABORAZIONE COMMERCIALE CON AZIENDE E CON PERSONE FISICHE
•	CAPACITA’ DI RELAZIONARMI ED INTRATTENERE RAPPORTI INTERPERSONALI CON PARLAMENTARI, AMMINISTRATORI PUBBLICI ED ALTRE CARICHE DELLE ISTITUZIONI.
•	RAPPORTI DI COLLABORAZIONE ISTITUZIONALE CON DIVERSE UNIVERSITÀ’ ITALIANE  
AVENDO L’AZIENDA, IN CUI OPERO DA MOLTI ANNI, SEGUITO UNA DINAMICA EVOLUZIONE, IL MIO PERCORSO PROFESSIONALE E DI CARRIERA E’ RISULTATO NEGLI ANNI STIMOLANTE ED INTERESSANTE.  

LA MIA FORMAZIONE PROFESSIONALE E DI IMPRESA SI E’ PROFONDAMENTE ARRICCHITA CON IMPORTANTI ED ESCLUSIVI CORSI SU TEMATICHE MANAGERIALI E DI VENDITA.  RITENGO SIGNIFICATIVO RIPORTARE IN QUESTO CURRICULUM IN PARTICOLARE “DUE PIETRE MILIARI” DEL MIO PERCORSO PROFESSIONALE CHE RIPORTO:
IL PRIMO QUANDO NCR CORPORATION DECISE DI INSERIRMI  IN UN PROGRAMMA DI FORMAZIONE INTERNA RIVOLTO AI  GIOVANI MANAGER. QUESTO PROGRAMMA ERA STATO VARATO E  GESTITO DALLA DIREZIONE RISORSE UMANE  (DIRETTORE  DR. ALBERTO CAMURRI POI DIVENUTO GENERAL MANAGER E PRESIDENTE DI NCR ITALIA). 
GLI ASSESSMENT, ANCHE NOTTURNI AVEVANO CADENZA MENSILE LE VALUTAZIONI ERANO DECISIVE PER IL FUTURO PERCORSO DI CARRIERA.  COMPLETAI CON ESITO POSITIVO QUESTO PERCORSO; VENNI PROMOSSO ACCOUNT MANAGER, IDONEO CIOE’ A GESTIRE CLIENTI IMPORTANTI E COLLABORATORI DIRETTI .ERA L’INIZIO DELLA MIA CARRIERA MANAGERIALE.
IN QUESTI ANNI HO FREQUENTATO INNUMEREVOLI CORSI SUI PRODOTTI E SULLE STRATEGIE DI MKT PRESSO IL TRAINING CENTER EUROPEO NCR CORPORATION IN GRAN BRETAGNA.    
TRA I MOMENTI FORMATIVI ESTERNI PIU’ SIGNIFICATIVI HO PARTECIPATO AD UN INTERO CICLO DI CORSI BASE ED AVANZATI NEL TRAINING CENTER DELLO STUDIO SILVANO RIVOLTI ALLA  FORMAZIONE PER LO SVILUPPO AUTONOMO DELLE ATTITUDINI PERSONALI DEI MANAGER E DEI QUADRI AZIENDALI.(SE DI INTERESSE DISPONIBILE ELENCO COMPLETO).
IL SECONDO MOMENTO QUNADO HO INIZIATO A STUDIARE CON IL PROF. PIERO BARONCINI. DOCENTE DI ECONOMIA ED ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI E DIRETTORE DEL MASTER IN GESTIONE DELLE IMPRESE DI SERVIZIO.
QUESTO LAVORO E’ STATO FONDAMENTALE PER ACQUISIRE LA CULTURA E LA CONSAPEVOLEZZA NECESSARIA PER AFFRONTARE CON SUCCESSO UN CAMBIAMENTO IMPORTANTE: DA MANAGER DI PRODOTTI A MANAGER DI SERVIZI ( QUALORA FOSSE DI INTERESSE SONO DISPONIBILE AD ELENCARE I PASSAGGI PIU’ SIGNIFICATIVI)