Hr administrator

•	Gestione del processo di assunzione: raccolta ed archivio cartaceo/elettronico dei documenti, redazione documentazione (lettere di assunzione, cessazione e trasformazione di contratto)
•	Raccolta dei dati e calcolo variabili ai fini dell’elaborazione dei cedolini 
•	Interfaccia con studio paghe e consulente del lavoro
•	Supporto ai dipendenti per le tematiche di amministrazione del personale
•	Gestione rimborsi spese e buoni pasto
•	Rilevamento presenze
•	Redazione proposte contrattuali per aziende clienti
•	Gestione del processo di selezione (stesura e pubblicazione annunci, screening cv, colloqui telefonici, prove tecniche, organizzazione colloqui, supporto colloqui vis-à-vis)
•	Gestione tirocini extracurricolari
•	Attività di procurement
•	Gestione rapporti fornitori

•	Gestione del processo di assunzione: raccolta ed archivio dei documenti, redazione proposte di assunzione, richiesta badge aziendali 
•	Gestione scadenze contrattuali: elaborazione report scadenze, redazione lettere di proroga contrattuale, lettere di trasformazione contrattuale
•	Lettere di trasferimento
•	Attivazione tirocini aziendali tramite ente formatore o c.p.i. di competenza
•	Inserimento anagrafiche dipendenti su gestionale Zucchetti
•	Report mensile su situazione dell’organico aziendale (tramite portale Zucchetti)

Dipartimento Humanity Development & Education
•	Contatto telefonico con i candidati e consulenza su Decreto Dignità
•	Screening cv, colloqui telefonici e gestione scheda candidato su sistema Olè
•	Mappatura tipologie contrattuali su CRM (Salesforce.com)
Dipartimento Sales & Innovation
•	Verifica clausole Accordi Quadro
•	Aggiornamento dati delle aziende clienti da Cerved su CRM (Salesforce.com)