Hr generalist | hr business partner

In affiancamento al Tutor ho gestito il coordinamento del team e delle aule virtuali per i processi di formazione e occupata della parte amministrativa relativa al rilascio degli attestati di partecipazione ai corsi.

Nel ruolo di tutor ho partecipato alle riunioni preliminari all'avviamento dei corsi e dell'attività di formazione a distanza; responsabilità dell'ordinato e proficuo svolgimento delle attività formative; responsabilità della fruibilità del materiale didattico; rilavazione presenze, argomenti delle lezioni e annotazione nei relativi registri; intrattenere relazioni con docenti e discenti; predisposizione dei test periodici da somministrare ai corsisti; collaborazione alla valutazione del percorso formativo per renderlo rispondente agli obiettivi formativi; somministrare le specifiche di controllo.

Contrattualistica; comunicazione Unilav e assunzioni; proroghe; elaborazione cedolini paga; apertura posizioni INAIL.

Coordinamento (anche delle R.U. coinvolte) e organizzazione mostre d’arte e fotografiche; gestione P.R. con partner-sponsor ed enti amministrativi; Social Media Manager spazi-pagine movimento WaD.

Customer Care; Istruzione pratiche di finanziamento e prodotti finanziari; inoltro in sede mediante gestionale Mediolanum e copia cartacea a mezzo corriere; gestione archivio e banche dati.

Ricerca e Selezione del Personale operatore; pubblicazione annunci; screening CV; colloqui di selezione. Gestione del Personale (circa 15 pax): gestione anagrafica dip. ti; contrattualistica; rilevazione e monitoraggio presenze, infortuni, malattie, maternità; note spese.
Contemporaneamente: credit specialist; contatto con i fornitori; recupero crediti.

Coordinatrice d’ufficio; customer care; consulente del credito alla famiglia e mediatore creditizio; istruzione pratiche di finanziamento e di prodotti finanziari; gestione partnership con professionisti del settore; gestione archivi e banche dati.

Insegnante di portamento e posa fotografica (direzione di Romeo Conte e Matteo Giua).
Organizzazione eventi e sfilate di moda, gestione P.R. con partner-sponsor ed enti amministrativi. Casting e selezione le/i modelle/i e realizzazione coreografie per eventi/sfilate di moda.

Moduli trattati:
Competenze per la Leadership e Selezione del Personale; Diritto del Lavoro; Sicurezza del Lavoro; Amministrazione del personale; Strategia e Organizzazione nella P.A. e Lean Organization; International Strategies; Business English.

Crediti Formazione Iniziale e Tirocinio

Tesi in diritto del lavoro; "La disciplina del contratto di lavoro a tempo parziale".

Patente Europea del Computer

Ai sensi dell´art. 37 del d. Lgs. 81/2008 e s.m.i.