Sales controller

Da Giugno 2016, ho intrapreso una nuova esperienza lavorativa, motivata dalla volontà di mettermi in gioco, alla scoperta di nuovi settori, per poter ampliare le mie conoscenze ed allo stesso tempo portare la mia esperienza in altre aziende. 
In Velox Group mi occupo in particolar modo del controllo quotidiano dei Kpi aziendali nel settore alberghiero, verificando e calcolando lo scostamento dei risultati delle sedi operative esterne, rispetto agli obiettivi aziendali assegnati, creando specifici reports, analizzandoli e condividendo le aree di miglioramento con la direzione. 
Collaboro con lo staff informatico per creare un supporto di Business Intelligence, alimentando nel frattempo una reportistica mensile dei dati economici di ricavi, costi e relative marginalità, fornendo numerosi dettagli, utili ad analizzare la situazione aziendale al fine di un miglioramento continuo dei risultati economici. 

Ho lavorato presso IN JOB Spa – Agenzia per il lavoro – Sede di Verona, sin dalla costituzione dell'azienda (Gennaio 2002), inizialmente ricoprendo il ruolo di Responsabile Area Clienti e Credit Manager. Successivamente, vista la mia conoscenza del business, maturata nel corso degli anni, avendo avuto l’opportunità di vivere tutti i processi aziendali ed analizzarne le dinamiche, unite alla mia flessibilità professionale e alle capacità organizzative ed analitiche, nel 2009 mi è stato assegnato il ruolo di Sales Controller.
Dal Febbraio 2009 a Maggio 2016
Sales Controller
Il primo importante obiettivo assegnatomi è stata la scelta dello strumento di Business Intelligence. Il progetto, che ho coordinato in prima persona, prevedeva: 
♣	l’analisi e la scelta del fornitore e del prodotto più adatto alle esigenze aziendali 
♣	la pianificazione degli stati avanzamento, relative tempistiche e il costante monitoraggio del rispetto degli stessi
♣	affiancamento, direzione e controllo del lavoro dei tecnici informatici
♣	gestione e controllo delle successive nuove implementazioni 
Il progetto è stato concluso ed implementato con piena soddisfazione della Direzione Generale e Presidenza garantendo le tempistiche stabilite. 
La mansione di Sales Controller prevedeva il controllo costante dei dati vendite:
♣	Quantità, qualità dati inseriti dalle filiali esterne del CRM aziendale
♣	Verifica corretta emissione preventivazioni, stipula contratti
♣	Controllo ed analisi del fatturato e ricavi, con relativi scostamenti budget, forecast e periodi precedenti a confronto
♣	Collaborazione costante con la Direzione Generale per analizzare criticità e best performances, confrontandomi regolarmente con il Presidente nel rispetto delle sue esigenze di rendicontazione aziendale. 
♣	Incontro mensile con i Branch Manager per condividere ed esaminare i risultati delle province di competenza. 
♣	Settimanalmente era prevista una riunione di direzione con la lettura, delle mie analisi dei KPI assegnati, monitoraggio dei risultati a confronto della strategia aziendale, reporting riportanti risultati economici e dati di efficacia in termini di chiusura ordini e relative tempistiche. 
Dal Gennaio 2002 al Settembre 2008 
Responsabile Area Clienti
♣	Coordinamento e responsabilità delle attività amministrative svolte nelle affiliate: preventivazione, stipula contratti, raccolta ed inserimento delle presenze lavoratori somministrati e relativa fatturazione al cliente 
♣	Gestione delle presenze ed emissione fatturazione dei clienti direzionali 
♣	Attività di consulenza continua alle filiali relativa alle problematiche amministrative della gestione del personale 
♣	Elaborazione ed analisi della reportistica relativa alle vendite per la Direzione
♣	Formazione diretta dei collaboratori
La mansione ricoperta prevedeva la gestione dell’organico dell’ufficio, composto da cinque persone presso la sede legale ed altre quattro posizionate nelle filiali.
In questi anni, gestendo l’Area Clienti, ho rispettato puntualmente le scadenze amministrative, limitando il margine di errore al 2.80% (media del settore circa 8%), creando un buon clima lavorativo ed un efficace lavoro di squadra. 

Dal Gennaio 2002 al Settembre 2008
Credit Manager
♣	Monitoraggio solvibilità nuovi clienti 
♣	Elaborazione piani di rientro 
♣	Contatti con legale per pratiche 
♣	Elaborazione ed analisi della reportistica relativa al recupero crediti per la Direzione.
♣	Responsabilità diretta e coordinamento di due risorse