ADDETTO BACK OFFICE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore arredamento di lusso.
BACK OFFICE COMMERCIALE Nello specifico ti occuperai di.
Gestione flusso degli ordini; Presa in carico dei preventivi provenienti dalla rete vendita; Elaborazione delle offerte Conferma da parte del cliente dell’offerta Elaborazione degli ordini Calcolare i fabbisogni dei materiali Interfacciarsi con i reparti dell’azienda per sviluppo delle trattative, finalizzazione ordini, elaborazione offerte commerciali e gestione contratti.
Il candidato ideale.
Titolo di studio.
Diploma o Laurea Triennale idealmente Esperienza di minimo 1 anno, come back office Hard skills.
buon utilizzo del Pacchetto Office con focus su Excel Lingue.
la conoscenza sia scritta che orale della Lingua Inglese (minimo livello B2) è un plus Soft skills.
capacità di organizzazione, capacità di gestione dell’obiezione, ottime doti comunicative e relazionali, problem solving Cosa proponiamo.
Contratto in somministrazione a tempo indeterminato di 4/6 mesi, successiva proroga di 6/12 mesi finalizzata alla stabilizzazione Gi Group CCNL PMI Legno (13 mensilità), AE2 Livello, RAL € Orario di lavoro.
Lun-Ven , potenzialmente flessibile Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo https://it.
rafton.
om/it/privacy-candidati (Aut.
Min.
del Prot.
N.
)
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 30/05/2025
- 06/01/2026
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