ADDETTO/A AL SERVIZIO MENSA
Descrizione dell'offerta di lavoro
DOVE?
1) Un addetto per sede situata a Sassello (SV), dal lunedì al venerdì dalle 11.45 alle 13.15.
2) Un addetto per due sedi mensa situate a Quiliano e Valleggia (SV), martedì dalle 11.45 alle 14.45 e giovedì dalle 12.30 alle 15.30. (contratto di 6 mesi
3) Un addetto per sede situata a Quiliano (SV), dal lunedì al venerdì dalle 12.45 alle 14.15.
4) Un addetto per due sedi situate ad Albissola Marina (SV), nella prima sede presterà servizio lunedì/mercoledì/venerdì dalle 12 alle 14 e nella seconda sede presterà servizio martedì/giovedì dalle 13.45 alle 15.15. In questo caso, il candidato dovrà utilizzare un doblò (PATENTE CATEGORIA B) per spostarsi da una sede all'altra trasportando i pasti confezionati.
CONTRATTO:
Part-Time - 6 mesi - in somministrazione
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, Somministrazione
Durata contratto: 7 mesi
Orari part-time: 6 hh a settimana
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 26/03/2024
- 24/06/2024
Completano il profilo: capacità di gestione del conflitto; orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali; problem solving; comunicazione efficace; spiccata dinamicità e precisione... oggi è uno dei principali players del proprio settore, è composto da circa 200 collaboratori, e si contraddistingue......
Addetto servizio qualità e risk management... forte predisposizione al lavoro di gruppo e rapporti interpersonali con colleghi, pazienti ed utenti... la sede di lavoro sarà presso il presidio di fara novarese (no) e acqui terme (al), pertanto si chiede la disponibilità a trasferte sul territorio......
E a cui i candidati dovranno rivolgersi per ogni informazione al riguardo... la società, in caso di mancata sottoscrizione dell’impegnativa nei termini indicati, o di indisponibilità o rifiuto a prendere servizio o a sottoporsi a visita medica pre-assuntiva, sarà libera di richiedere l’assunzione......
Dovrà dimostrare eccellenti capacità comunicative, orientamento al cliente e capacità di risoluzione dei problemi... luogo di lavoro: fizzonasco (milano) responsabilità principali: fornire supporto al coordinamento delle attività del personale del servizio tecnico, seguendo le disposizioni del service......
Lgs 198/06) requisiti di lavoro contattare telefonicamente i lead che hanno richiesto espressamente di ricevere una consulenza con l’azienda con l’obiettivo di confermare l’interesse e proporre il servizio chiudendo la vendita informare il cliente sugli elementi base del servizio, in modo da valorizzarlo......
I candidati ideali hanno maturato esperienza nel ruolo presso strutture ristorative con elevati standard di servizio... i profili si occuperanno della gestione, secondo le indicazioni del responsabile e dovranno garantire la qualità del servizio secondo gli standard della struttura......
Eccellenti capacità di comunicazione e orientamento al cliente... responsabilità principali: accoglienza e servizio: accogliere i clienti con cortesia e professionalità, fornendo un servizio eccellente e soddisfacente durante il loro soggiorno presso il rafel ristorante/bar/stabilimento balneare......
Effettuare il servizio ai tavoli... a, agenzia per il lavoro, ricerca e selezione per struttura ricettiva: runner di sala 23/24/25 novembre-evento la risorsa individuata dovrà occuparsi di: preparare la sala e i tavoli per il servizio; accogliere la clientela e presentare il menù; servire i piatti......
Per informazioni, costi, modalità di pagamento e servizio multistage tel: 327-9993678 389-0623149 320-2443481 www... it requisiti di lavoro corso barman con stage retribuito in locali di tutta italia... corsialtaformazioneitalia... italtre informazioni sul lavorocorso barman con stage retribuito in locali......
Per informazioni, costi, modalità di pagamento e servizio multistage tel: 327-9993678 389-0623149 320-2443481 www... corsialtaformazioneitalia... italtre informazioni sul lavorocorso pizzaiolo con stage retribuito in pizzerie di tutta italia... it requisiti di lavoro corso pizzaiolo con stage retribuito......
