ADDETTO/A BACK/FRONT OFFICE COMMERCIALE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il candidato ideale dovrà avere ottime capacità comunicative e relazionali, essere in grado di gestire efficacemente le attività di supporto commerciale e di rappresentare l'azienda in modo professionale.
Avrà maturato almeno 5 anni di esperienza nella stessa mansione.
La risorsa si occuperà di.
Gestire le chiamate in entrata e in uscita, rispondendo alle domande dei clienti e smistando le comunicazioni interne.
Inoltre, sarà responsabile della gestione del front office, garantendo un ambiente accogliente e professionale per i visitatori.
Seguire i clienti esistenti e nuovi.
Preparare preventivi dettagliati e personalizzati per i clienti, in collaborazione con il team commerciale.
Mantenere aggiornati i dati dei clienti e delle attività commerciali.
Requisiti richiesti.
Diploma di scuola superiore.
Esperienza pregressa nella mansione.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottimo uso del PC.
Disponibilità oraria in giornata full time.
Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, buone competenze organizzative e di gestione del tempo.
L'inserimento in azienda sarà con contratto diretto, la retribuzione sarà commisurata all'esperienza effettivamente maturata.
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t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 12/03/2025
- 04/01/2026
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