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ADDETTO/A FORMAZIONE UFFICIO HR

Codogno - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati.
Team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
ricerca ADDETTO/A FORMAZIONE UFFICIO HR - Sostituzione maternità La figura inserita si occuperà di organizzare il processo formativo e assicurare l’adempimento degli obblighi connessi collaborando a stretto contatto con il Responsabile della Qualità e l'ufficio HR.
Nello specifico si occuperà di svolgere le seguenti attività.
Mantenere aggiornate le registrazioni utilizzate per la formalizzazione delle attività di addestramento e formazione in accordo con le variazioni apportate all’organizzazione del lavoro, al Sistema di Gestione Integrato Programmare la formazione / addestramento secondo le esigenze normative e derivanti dall’analisi dei requisiti formativi per ciascuna funzione e gap esistenti; In conformità alle decisioni dei vertici aziendali in merito all’attuazione dei Piani di Formazione, pianificare in dettaglio i programmi di formazione, tenendo i contatti e le relazioni con gli enti di formazione esterni e con gli enti istituzionali funzionali ai corsi stessi.
Monitorare l’efficacia ed il rispetto dei tempi previsti dei vari interventi di addestramento/formazione intrapresi, sollecitando se del caso l’avvenuta formazione, collaborando con i vari reparti nel coordinamento degli Istruttori, ed elaborando tempi e costi del personale coinvolto.
Verificare la completezza delle registrazioni della formazione; Verificare periodicamente i costi sostenuti per la formazione, comparandoli con il budget annuo previsto ed inviando periodicamente il resoconto ad Assicurazione Qualità e Ufficio Personale.
Requisiti richiesti.
Diploma e/o laurea inerente Conoscenza norme e requisiti in ambito formativo (salute&sicurezza, qualità etc.) Conoscenza pacchetto Office Conoscenza lingua inglese livello B1 Inquadramento.
Si offre inserimento con contratto a tempo determinato.
Il livello verrà definito sulla base dell'esperienza del candidato.
Sede di lavoro.
vicinanze Codogno (LO) Orario di lavoro.
full time su giornata Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SpA
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 09/03/2024
Data di scadenza
  • 07/06/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... gestire i programmi di formazione e sviluppo per favorire la crescita dei dipendenti... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali......

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