ASSOCIATE HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
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What can we do as Publicis Groupe? Known for its world-renowned creativity, best in class technology, digital and consulting expertise, Publicis Groupe is the only one in the industry able to best accompany its clients in their digital business transformation journey - anywhere in the world.
And what makes us unique? A Connecting Company, driven by a common purpose, a powerful spirit, shared behaviors, great character and a relentless focus on clients - Power of One.
Descrizione del lavoro The Associate HR Business Partner will report directly to the Senior HR Business Partner of the Media area supporting him with the management of Talent related topics.
Your to-do list.
Support the Senior HRBP of the area on HR projects and activities.
Manage and provide employee relations support on various HR topics.
Collaborate closely with Talent Acquisition team on candidate fit and assessment.
Partner with business managers in various employees life cycle events.
Collaborate closely with the People & Culture Team to support diversity, equity and inclusion initiatives and ensure they are integrated in program offerings and workforce decisions.
Conduct Exit Interview meetings, tracking/summarizing meeting information, identifying trends and escalating concerning patterns Manage Onboarding process.
Interested? Keep reading...
Publicis Groupe is looking for an Associate HR Business Partner for its Milan offices! With the support of internal centre of excellence, you will be a reference point for all issues related to the HR function for the Media side of the business.
You will contribute to define and implement the Groupe People Excellence strategy and practices in the Country in order to drive greater organizational performance and effectiveness, support the career development of our talent, work with the management in order to spread the Group values and the enhancement an inclusive work environment.
Qualifiche If you have.
At least 5 years of experience in Human Resources, with at least 1 year as Junior HR Business Partner inside complex and dynamic environments in the world of services Experience in guiding employees and managers in career planning and performance management.
Experience in advising employees on HR topics.
Strong foundations in labour law, HR operations and processes.
Proven expertise in exercising tact and diplomacy in managing senior stakeholders and employees.
Fluent in English If you are.
Strong in organizational and project management skills.
A great team player, highly collaborative and flexible working style.
Proactive in managing manpower issues and plans.
Passionate about HR topics and trends A natural enthusiat person Send us your application! This opportunity does not provide relocation support.
Ulteriori informazioni We take care of our talents and their wellbeing.
Future of Work.
flexible entrance and smartworking 2 days per week Corporate benefit aligned with the hiring level Learning & Development.
a tailored learning path, individual and needs based approach, always on! Corporate Wellness.
free access to online training classes for your physical and psychological wellbeing Did you know that our motto is Viva la difference ? With or without D.
gs.
, we can't wait to meet you and welcome you, whoever you are! Find more about Publicis Groupe Italy and our values on our official IG page here.
Sede del lavoro
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 12/04/2024
- 11/07/2024
Agenzia edison business partner ricerca figure commerciali da inserire all'interno del proprio organico per amplimento del proprio portafoglio clienti... l'azienda fornisce liste clienti , appuntamenti prefissati , formazione... la risorsa si occuperà di acquisire nuovi clienti prospect del segmento......
Reports to erp business analysis manager... work closely with global business stakeholders from sales, marketing, finance and product management to manage development of business requirements... • business process knowledge – understands the process steps and purpose of the important business processes......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
Entrerai a fare parte di un team multi-disciplinare e lavorerai a stretto contatto con il ceo, il business development di masterz e il digital marketing... il lavoro del business developer è diviso tra relazione diretta con i clienti on line e relativa gestione, supporto al digital marketing e al reparto......
Ricerchiamo un business analyst in ambito hospitality sulla sede di torino... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 4/5 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione......
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