CREDIT COLLECTOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
gestione dei fidi assicurativi con periodici aggiornamenti, segnalazione fatturato trimestrale del parco clienti assicurato, aperture credit collection con invii di solleciti di pagamento per scaduti >30gg rilascio/blocco ordini nel sistema cordis in base all'esposizione debitoria/fido cliente ageing mensile con calcolo dei debiti ed analisi degli account receivables (scaduti, resi, crediti assicurati, dso) elaborazione cash flow forecast degli incassi e confronto act vs fcst pratiche legali.
predisposizione della documentazione per attivazione procedura giudiziale in coordinamento con ufficio legale esterno / assicurazione del credito write-off.
analisi di eventuali passaggi a perdita in condivisione con direzione finanziaria predisposizione ageing, fondo rischi su crediti con analisi dell'ar per bilancio civilistico valutazione di fidejussioni bancarie / assicurative per clienti non assicurati e con volumi di fatturato elevato in condivisione con la direzione finanziaria/commerciale monitoraggio mensile degli incassi, contatti con clienti per problematiche in corso, valutazione di eventuali piani di rientro per criticità temporanee in condivisione valutazione e predisposizione di eventuali transazioni al fine di minimizzare la perdita del credito a causa di cessata attività, messa in liquidazione in condivisione riconciliazione mensile del partitario clienti in coordinamento con otc team (wns) verifica esito riba salvo buon fine (riconciliazione riba maturate, in conto maturazione) in coordinamento con otc/rtr team (wns) controllo transitori ar per chiusura mensile (incassi in sospeso, incassi non abbinati, compensazioni, pareggi, ecc.) incontri periodici con direzione synchro per valutazione scaduti clienti rilevati dal report ageing revisione annuale delle procedure wim (wns) e sox inerenti all'area otc rilascio reports trimestrali di fatturato clienti per odv pagamenti a clienti, previa verifica dettagli bancari in base alle linee guida umg, per rimborso credito finale competenze ed esperienza il/la candidato/a ideale ha una formazione di natura economica, diploma o laurea, ed ha maturato 2-5 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende multinazionali e modernamente strutturate.
la fluenza nella lingua inglese rappresenta un titolo necessario per la posizione.
preferenziale una pregresso utilizzo del gestionale sap completa l'offerta il candidato selezionato avrà l'opportunità di entrare in un settore estremamente stimolante e creativo, in uno dei principali player a livello mondiale.
l'offerta è a tempo indeterminato retribuzione annua lorda di riferimento.
€ smart working.
1gg/week ticket restaurant.
10€/gg notebook premio di risultato
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 35000€ - 35000€
- 12/03/2024
- 10/06/2024
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I collector selezionati saranno inseriti in un gruppo di lavoro giovane e dinamico operante sinergicamente nel sollecito di fatture insolute fornite dalle società committenti... operatori di phone credit collection i candidati parteciperanno ad un'attività di recruiting a step in cui saranno valutate......
L’attività prevede la gestione di contatti telefonici outbound riguardanti la phone credit collection per società nostre partners... lusa service società operante nella phone credit collection, per acquisizione di un nuovo cliente ricerca per la sede di cosenza nuove risorse... requisiti di lavoro diplomaaltre......
Consultlario srl, società di consulenza aziendale, attiva sul mercato con servizi personalizzati mirati a check up aziendale, controllo di gestione, recruiting, oltre a favorire un’ampia scelta di corsi e servizi con la divisione academy, ricerca per importante cliente operante nel settore consulenza......
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