FOCAL POINT PROGETTO “NORA”

A ctionAid è un’ organizzazione internazionale non governativa che implementa progetti di cooperazione internazionale in oltre 70 paesi del mondo.
Siamo presenti in Italia da oltre 30 anni lavorando per produrre cambiamenti nelle relazioni tra comunità povere ed escluse e le istituzioni nazionali ed internazionali.
Il quadro di riferimento dei diritti umani ci guida nel lavoro per una ripartizione più equa delle risorse e le opportunità di sviluppo per tutti e tutte.
L’Unità Gender & Economic Justice, inserita nel Dipartimento Programmi di ActionAid, nel triennio sarà impegnata nell ’ implementazione del progetto Network of Organisations for Rights and Autonomy against gender-based violence (NORA), finanziato dall’Unione Europea.
L’obiettivo del progetto è prev enire e contrast are l a violenza di genere attraverso il sostegno e il rafforzamento di piccole e medie organizzazioni della società civile attive in Italia in questo ambito a livello locale, regionale e nazionale.
Il progetto verrà realizzato da ActionAid Italia insieme alla Fondazione Realizza il Cambiamento e prevede le seguenti attività.
1) erogazione di fondi tramite bandi rivolti a d organizzazioni della società civile; 2) implementazione di un p ercorso di capacity building rivolto alle realtà vincitrici dei bandi; 3) sviluppo di attività di networking.
Il progetto ha una durata triennale e inizierà formalmente a febbraio .
Per la realizzazione del progetto l’unità GEJ ricerca un /una FOCAL POINT che si occuperà di.
- Gestire le relazioni con le organizzazioni coinvolte nel progetto;   - Collaborare alla stesura e implementazione d i 4 percorsi di capacity   building;   - Collabora re all’ideazione ed erogazione di moduli formativi su tematiche specifiche;   - Collabora re alla valutazione delle proposte progettuali ricevute;   - Contribui re alla redazione d i piani di sviluppo personalizzati per le 25 organizzazioni capofila vincitrici;   - Collabora re allo sviluppo e implementazione d i attività di networking, outreach e dissemi n a zione;   - Partecipa re a tavoli di lavoro interni e d esterni rilevanti per il progetto;   - Partecipa re alla pianificazione, implementazione, monitoraggio e valutazione delle attività di progetto;   - Contribui re all’elaborazione d i report finanziari e narrativi da presentare al donatore.
Nello svolgimento dell’incarico il/la collaboratore/ trice si coordinerà con la responsabile dell’unità Gender and Economic Justice e con la Project Manager del progetto.
Competenze   - Ottima conoscenza della lingua inglese parlate e scritta;   - Conoscenza dei principali strumenti di project management;   - Conoscenza del ciclo di vita di un progetto;   - Capacità di gestione del tempo e lavoro in autonomia, rispettando le scadenze;   - Capacità di lavorare per obiettivi e in gruppi di lavoro, anche a distanza;   - Conoscenza delle linee guida di rendicontazione tecnica e finanziari dei principali programmi europei;   - Buone capacità di comunicazione e negoziazione   - Solide competenze organizzative e gestionali   - Conoscenza e motivazione a lavorare su tematiche relative alla violenza di genere e ai diritti delle donne.
Competenze aggiuntive   - Esperienza pregressa nell’ambito prevenzione e contrasto alla violenza di genere;   - Esperienza di gestione di progetti finanziati tramite bandi europei;   - Esperienza nell’ambito del monitoraggio e valutazione di progetti complessi;   - Esperienza di lavoro nell’ambito dello sviluppo di network;   - Esperienza di lavoro nell’ambito di progetti di capacity building/ capacity development con partner territoriali a livello italiano.
Sede di lavoro.
Le attività possono essere svolte anche a distanza con possibili spostamenti sul territorio nazionale   Tipologia di contratto e i mpegno richiesto sul progetto.
Co.
o.
o per il triennio progettuale con scade n z a gennaio .
La collaborazione non è compatibile con altro incarico lavorativo.
La raccolta dei CV terminerà il 2 9 Gennaio   Per applicare compila il form al link ActionAid - Lavora con noi (itaforms-aat.
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