GENERALISTA RISORSE UMANE - HR GENERALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
MyES è una scuola d'inglese innovativa, il cui metodo predilige l'attenzione al singolo e alle sue necessità attraverso un percorso didattico che alterni lezioni teoriche e sessioni pratiche, percorsi di conversazione ed eventi, supportato da sistemi digitali e tecnologie all'avanguardia.
Descrizione della posizione ed attività My English School (MyES) cerca per potenziamento organico uno/a HR Generalist che supporti il responsabile di funzione nella gestione delle attività di amministrazione, gestione e sviluppo delle risorse umane.
Il focus della attività sarà primariamente su amministrazione e gestione del personale con l'area selezione, formazione e sviluppo a completamento del ruolo.
L'ambiente è quello di una PMI fortemente dinamica ed orientata alla innovazione, con una cultura aziendale informale, pragmatica e collaborativa.
Rispondendo direttamente all'HR Manager la figura si occuperà in autonomia delle seguenti attività.
Area Amministrazione e Gestione del Personale -Inserimento presenze e calcolo bonus mensili previsti dai sistemi incentivanti (si specifica che la redazione dei cedolini viene effettuata da studio esterno) -Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale -Supporto per pratiche di richiesta cittadinanza/permessi di soggiorno per cittadini extra EU -Contrattualistica.
stesura lettere d'impegno e contratti d'assunzione, rinnovi e proroghe -Contatto con i dipendenti per assistenza su questioni amministrative e fiscali -Gestione assunzioni e documentazione per categorie protette -Supporto alla rendicontazione mensile dei costi del personale -Gestione pagamenti mensili del personale -Redazione contratti freelance/progetto e relativi pagamenti mensili -Gestione buoni pasto Area Selezione, Formazione e Sviluppo -Pubblicazione inserzioni, screening cv, contatto candidati e colloqui di selezione -Contatti con società esterne per attivazione selezioni -Supporto alla redazione offerte economiche ai candidati -Gestione dei piani formativi, compresi corsi di formazione obbligatori (manutenzione db dedicato con organizzazione di formazione sia per nuovi assunti sia di aggiornamento) -Supporto alla gestione del Performance Management Area Legale -Gestione disciplinare -Supporto documentale allo studio legale esterno Modalità di inserimento -Inquadramento.
si offre contratto di 6 mesi a tempo determinato con l'obiettivo del tempo indeterminato.
-Orario di lavoro.
part-time 30h con Smart Working 2g/settimana -Inquadramento.
IV livello ccnl Aninsei, RAL 19K (RAL 24k riproporzionato alla % Part Time), buoni pasto da 8€/gg Sede di lavoro.
Firenze
Dettagli dell'offerta
- MYES ITALIA SRL@InfoJobs Lab
- Imprecisato
- 30/03/2024
- 28/06/2024
La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... il candidato ideale possiede preferibilmente una formazione umanistica, spiccate doti relazionali maturate grazie......
Le figure saranno inserite nel - dipartimento di segreteria - dipartimento delle risorse umane - dipartimento commerciale retribuzione netta dai 1300 ai 1500 euro mensili in base alla mansione svolta si valutano profili anche senza esperienza inviare cv a *****@***** e verrete contattati da un responsabile......
A italiana situata a trezzo sull'adda ricerca 3 figure da inserire in organico nella posizione di risorse umane... si richiede precisione, buone capacità relazionali ed organizzative, disponibilità immediata full-time... si ricercano profili anche alla prima esperienza in quanto l'azienda offre formazione......
L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......
E 216/03... vista l’importanza delle attivita’ da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avra’ una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento... soft skills capacità di lavorare in team multitasking problem solving buone doti di comunicazione adattabilità......
Offerta e benefit: inserimento immediato formazione gratuita per profili con o senza esperienza crescita professionale fisso mensile sede di lavoro: caserta... requisiti richiesti: doti comunicative capacità di utilizzo del pc atteggiamento dinamico capacità di lavorare in team determinazione e voglia......
Località: erba settore: risorse umane azienda cliente: azienda in forte crescita, operante nellambito dellindustria della produzione di safety glass... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... requisiti: laurea in risorse umane, psicologia industriale o campo correlato......
Località: erba settore: risorse umane azienda cliente: azienda in forte crescita, operante nellambito dellindustria della produzione di safety glass... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... requisiti: laurea in risorse umane, psicologia industriale o campo correlato......
