GESTORE IMPIANTI TERMICI

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Impianti Civili, Immobili e Stazioni, ricerca gestori impianti termici, in possesso di patente B e disponibili a lavorare su turni.
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità.
verifica e controllo della manutenzione preventiva e a guasto di impianti idrici per estinzione incendi (stazione di pompaggio, linee UNI25, UNI45, UNI70, impianti a diluvio umido e a secco); esecuzione, verifica e controllo della   manutenzione preventiva e a guasto impianti idraulici, impianti d’aggottamento, ventilazione e relativi quadri elettrici di comando/controllo, realizzazione ex novo di impianti idraulici (posa nuove condutture, saracinesche, valvolame, ecc.); accompagnamento e controllo di imprese esterne adibite alla manutenzione degli impianti idraulici/antincendio/impianto camere di ventilazione; attività come membro di squadra di emergenza della metropolitana.
Requisiti preferenziali.
Attestato professionale indirizzo tecnica-idraulica ed impiantistica (antincendio) industriale; Attestato di frequenza corso per manutentore estintori in conformità alle UNI ; Attestato di frequenza corso norma UNI EN per la definizione delle competenze; Attestazione PES/PAV; conoscenza ed abilità di manutenzione sistemi antincendio; capacità di leggere e comprendere schemi, planimetrie e specifiche tecniche inerenti impianti idrici ed antincendio; predisposizione a continui aggiornamenti normativi.
Comprensione delle norme tecniche di Riferimento UNI e delle procedure di sicurezza sul lavoro (Dlgs ); capacità di intervento tecnico su quadri elettrici a servizio di impianti idrico sanitario ed antincendio; conoscenza dei principi di base di funzionamento elettrico e meccanico di elettropompe e motopompe; capacità di lavorare in team (tecnici di altre Direzioni) anche in squadra d’emergenza; affidabilità, responsabilità e precisione; stabilità emotiva ed autocontrollo; propensione al miglioramento professionale attraverso il continuo apprendimento ed aggiornamento;                                                                                          Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art.
1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art.
18 della legge .
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD .
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati.
I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc..