GESTORE PDV - JESOLO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Min.
Prot.
n.
-SG) Filiale di San Donà di Piave ricerca, per importante azienda del settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/a RESPONSABILE DI PUNTO DI VENDITA da inserire per il punto vendita di JESOLO (VE) La mansione prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del supermercato, secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale.
In particolare la persona inserita avrà la gestione.
1) commerciale.
monitorando · presenza e corretta esposizione delle merci (layout, display, etichette, prezzi, ecc.); apertura e chiusura del PDV; · pulizia, manutenzione e buona tenuta del negozio; · gestione degli ordini al deposito, garantendo lo stock ottimale.
2) contabile – amministrativa.
è responsabile di · sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc.) · rispetto della normativa igienico-sanitaria nella gestione ed esposizione delle merci; · redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale e di ogni altro modello e/o documento richiesto dall'azienda; · rispetto della normativa relativa a prevenzione incendi ed antinfortunistica.
3) del personale.
è responsabile di · controllo ed organizzazione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.) · motivazione e produttività del personale.
Tale ruolo prevede inoltre un alto tasso di operatività all'interno dei punti vendita, in supporto alle attività di magazzino e gestione dei reparti.
Requisiti richiesti.
· Titolo di studio.
DIPLOMA · Esperienza almeno biennale nel settore distributivo in ruoli quali capo reparto/capo settore/direttore supermercato/vice direttore e simile.
· Disponibilità FULL TIME, dal lunedì alla domenica, su turnazione settimanale.
Trattamento economico.
LIVELLO I CCNL DMO Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro.
Jesolo (VE) I candidati ambosessi (D.
gs n.
) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo.
https://www.
igroup.
t/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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t Gi Group S.
.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
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Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 04/04/2024
- 03/07/2024
Agenzia immobiliare riviera è alla ricerca di una figura professionale da inserire nel suo team! ricerchiamo una segretaria o segretario, anche senza esperienza, purchè sia una persona dinamica e con voglia di imparare! offriamo un contratto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo......
Come sales assistant del pdv c/o il centro commerciale 'i gigli ' a campi bisenzio (fi), avrai come compito principale quello di effettuare una vendita assistita, consigliando la clientela all’acquisto del prodotto più appropriato alle sue esigenze e nell’ottica del total-look......
Requisiti di lavoro non cerchiamo però il “solito venditore auto”, ma un vero e proprio gestore di relazioni... qualcuno che si interessi al prossimo, che se ne prenda responsabilità, che capisca che usare il crm non è una tortura ma che anzi, sia in grado di sfruttarne le potenzialità per gestire il......
Non cerchiamo però il “solito venditore auto”, ma un vero e proprio gestore di relazioni... qualcuno che si interessi al prossimo, che se ne prenda responsabilità, che capisca che usare il crm non è una tortura ma che anzi, sia in grado di sfruttarne le potenzialità per gestire il cliente, o meglio,......
Agente gestore livello di studio: da cap a bac... nessun diploma richiesto... 3- addetto ai bagagli del trattore livello di studio: nessun diploma richiesto... tutti coloro che verranno assunti per lavorare nel settore aereo e nel mondo dei terminal dovranno però seguire un percorso formativo di 30......
Non cerchiamo però il “solito venditore auto”, ma un vero e proprio gestore di relazioni... qualcuno che si interessi al prossimo, che se ne prenda responsabilità, che capisca che usare il crm non è una tortura ma che anzi, sia in grado di sfruttarne le potenzialità per gestire il cliente, o meglio,......
Disponibilità orariasede di lavoro: jesolo (ve)si prega di visionare il sito per prendere atto dell’informativa ai sensi e per gli effetti del ru 679/2016 e dlgs 101/2018, relativo alla tutela del trattamento dei dati personali... è una agenzia per il lavoro autorizzata dall’anpal prot......
In caso di inidoneità alla mansione o di inidoneità con limitazioni, la società non procederà all'inserimento... in occasione dei colloqui individuali i candidati sottoscriveranno “dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell’atto di notorietà” nella quale dichiareranno di essere informati/e che......
Con la mansione di business developer nel settore della consulenza per l’innovazione biotecnologica a riporto diretto del ceo il candidato avrà la responsabilità di supportare l’amministratore delegato nelle funzioni commerciali, nel presidio e nell’aggiornamento degli ambassador attraverso mirate......
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto t... avrai la possibilità di valorizzare i punti di forza grazie a percorsi di sviluppo e formazione dedicati in un ambiente di lavoro positivo e collaborativo che crede fortemente nel potenziale unico di ogni individuo, nel quale ognuno ha la possibilità......