GLOBAL HR SYSTEM EXPERT
Descrizione dell'offerta di lavoro
Our activities span the entire value chain from farm to fork, across a broad range of business lines, we leverage our global reach and extensive asset network to serve our customers and consumers around the world.
Structured as a matrix organization of six geographical regions and ten platforms, Louis Dreyfus Company is active in over 100 countries and employs approximately people globally.
Job Description You will report to the Global HRIS Manager and your missions will be.
A) Digital process design.
Preparing briefs for each project and presenting design ideas to all the relevant stakeholders Ensuring consistency in designs and content across all company platforms Leverage technical knowledge to provide best solution to HR practitioners Designing and implementing digital HR strategies that align with the organization’s business goals Building mobile apps to deliver HR services3 Designing a digital workplace that enables productivity, uses modern communication tools, and promotes engagement, wellness, and a sense of purpose B) HR system expertise.
Act as a data governor for employee master data, maintaining data integrity Support enablement of data driven decision making for the business Ensure new developments or security updates remain compliant with data protection laws Standardizing processes and data aligned with industry best practice Creating common set of data definitions and focus on data quality C) Project implementation / change management.
Act as point of reference between Global HRIS team and local HR teams to scope, implement, deliver, and maintain global HR systems initiative in his / her scope Analyze requests / changes received from the region to ensure global process are well adopted in the region, addressing regional specificities Be an active change ambassador, promoting digital transformation and adoption of digital tool to improve efficiency and effectiveness of HR processes in the region This position can be remote in Italy.
Qualifications A bachelor’s degree in IT areas and/or HR System Management At least 5 years of experiences on configuring and administering HR systems (preferably Workday and PeopleDoc) Experience in HRIS project implementation Experience with HR digital transformation projects Experienced in managing data (also confidential) and performing analysis to produce dashboards and reports, with expert usage of MS Excel Excellent problem solving and data analysis skills A solid knowledge of the HR function and HR processes Adaptability to work on multi-country or global scopes and collaborating with geographically dispersed teams Passion for digitalization and digital transformation, leveraging technology to improve employee experience and overall deliver better services Additional Information What We Offer We provide a dynamic and stimulating international environment, which will stretch and develop your abilities and channel your skills and expertise with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
We offer Competitive salary and benefits Hybrid work available (not applicable to all roles) Pension contributions Access to Training and Development Access to Concierge Partnerships Diversity & Inclusion LDC is driven by a set of shared values and high ethical standards, with diversity and inclusion being part of our DNA.
LDC is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity, equity and inclusion.
LDC encourages diversity, supports local communities and environmental initiatives.
We encourage people of all backgrounds to apply.
Sustainability Sustainable value is at the heart of our purpose as a company.
We are passionate about creating fair and sustainable value, both for our business and for other value chain stakeholders.
our people, our business partners, the communities we touch and the environment around us
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 12/04/2024
- 11/07/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
Se porti avanti la professione di hr manager con grande attenzione ai numeri e sei alla ricerca di una bella sfida in cui partecipare alla riorganizzazione di un’azienda forte e in crescita, inviaci la tua candidatura con rif... il nostro cliente, azienda che ricopre una posizione di rilievo nel mercato......
È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... requisiti di lavoro il/la recruiter che stiamo ricercando per il nostro team......
Stiamo cercando un system administrator junior/middle, riportiamo di seguito i requisiti necessari: skill: ottima conoscenza unix e linux: installazione, configurazione, manutenzione e gestione (centos,debian ) configurazione reti lan/vlan/gestione firewall ambienti di virtualizzazione (vmware, proxmox......
esperienza pluriennale nella gestione di client microsoft windows in ambiente enterprise con sccm; conoscenza dei tool di amministrazione microsoft system center configuration manager (sccm) e microsoft intune, in particolare, la gestione dell'infrastruttura sccm; esperienza nella creazione e distribuzione......
Requisiti di lavoro requirements your profile: must have • cosmetology background • cosmetics and luxury sensitivity • excellent communication skills, empathy & high focus on customer satisfaction • customer orientation, problem solving skills, teamwork • native language skills in greek or at least......