HR ADMINISTRATION - COST CONTROLLER
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, dovrà seguire interamente il processo delle paghe e i relativi adempimenti, occupandosi inoltre di amministrazione del personale e delle nuove normative di riferimento.
POSIZIONE Nello specifico la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività.
- Rilevazione delle presenze, controllo quadratura dei dati e gestione delle eventuali anomalie; - Imputazione e controllo dei dati variabili per l'elaborazione degli stipendi; - Elaborazione dei cedolini stipendio e gestione dei relativi adempimenti fiscali e contributivi; - Gestione malattie, maternità, infortuni, aspettative; - Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Gestione degli adempimenti periodici (F24 e Modello Uniemens,) e degli adempimenti annuali (modelli CUD ? Modello 770 ? Autoliquidazione INAIL); - Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori.
- Gestione e pagamento dei Fondi Previdenziali e Assistenziali; - Gestione cessioni del quinto e pignoramenti; - Contatti con gli Enti e comunicazioni on-line; - Costante aggiornamento normativo; - Reportistica mensile per analisi e controllo costo del personale; - Reportistica mensile sull'organico del personale; - Riconciliazione mensile contabilità del personale verso consuntivi di budget; - Elaborazione Forecast e Budget Personale.
REQUISITI La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti.
- Laurea in materie economiche o consolidata e certificata esperienza nel campo; - Esperienza pregressa nel ruolo almeno quinquennale, maturata preferibilmente in aziende strutturate e complesse; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel; - Preferibile conoscenza del programma INAZ PAGHE; - Forte predisposizione a lavorare per scadenze e in maniera metodica; - Ottime doti relazionali, dialettiche ed analitiche.
ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro.
Milano Sud Orario di lavoro.
Full Time 40h Lunedì ? Venerdì Si offre inserimento diretto con l'azienda cliente a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità ed esperienze del/della candidato/a.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE .
Aut.
Min.
Prot.
N.
? SG del
Dettagli dell'offerta
- Synergie Italia
- Imprecisato
- 09/04/2024
- 08/07/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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