HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Gestione in autonomia delle pratiche amministrative del personale dipendente (redazione lettere di assunzione e contratti di lavoro, cessazioni, modifiche contratti etc.) in conformità con le procedure aziendali, il CCNL vigente e le normative giuslavoristiche; Rilevazione ed inserimento delle presenze tramite Zucchetti e interfaccia con lo studio di consulenza per l?elaborazione dei cedolini mensili; Gestione delle scadenze mensili e periodiche, gestione eventi di malattie e infortuni, ferie, permessi, maternità e trasferte; Gestione dei planning degli orari dei punti vendita, per la definizione dei turni in base alle esigenze commerciali; Interazione con gli Area Manager nella gestione delle problematiche e analisi dei fabbisogni del personale; Elaborazione report relativi a organici, ore e costi del personale (sia preventivi che consuntivi); Analisi delle performance (KPI) e in accordo con i manager gestione dei piani di sviluppo e di carriera del personale retail; Identificazione dei bisogni degli store e supervisione delle attività di recruiting; Gestione dei contatti con lo studio di consulenza del lavoro esterno per gli adempimenti amministrativi e con lo studio legale per eventuali contenziosi disciplinari.
PROFILO.
Titolo di studi.
Laurea ad indirizzo giuridico o umanistico o Master in Risorse Umane.
Esperienze professionali.
almeno 2-4 anni di esperienza nel ruolo in aziende Retail strutturate di medie dimensioni.
E? richiesto un buon livello di autonomia nella gestone del personale.
Conoscenze informatiche.
buona conoscenza del pacchetto MS Office (principalmente Excel).
Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL di riferimento (Commercio).
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento definitivo.
CCNL Commercio, in base all'esperienza maturata, fino al 1° livello del CCNL commercio.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.
) e in nessun caso sono imposti limiti di età.
Dettagli dell'offerta
- Facis S.p.a.
- Imprecisato
- 16/04/2024
- 15/07/2024
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